在工作中这3句话不要随意说,一定要忍住,否则容易得罪人!(半天团队拓展,关键词优化)

时间:2024-05-03 20:15:15 作者 : 石家庄SEO 分类 : 关键词优化
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咱们在工作中经常和同事领导打交道,有时候会因为一些工作问题和大家沟通,那么在工作当中,这三句话千万不要随意说,一定要忍住,否则容易得罪人。

第一句,让人伤心的话

打一个简单的比方,比如说公司搞一个团队外出拓展的活动,你在公司平时也是比较聪明,能力比较强悟性比较高的人,玩游戏肯定是不会输的。而如果刚好你分到的队友是那种比较笨,看起来呆呆的,而且跟他说事情就半天也理解不了,类似于猪队友的这种,那你肯定不开心了,你当场跟领导提出不想跟他一队,要求给你分配一个旗鼓相当的队友,这样的话听到的那个同事就会非常伤心,毕竟人大家都是有自尊的,你当着这么多人的面说你不想跟他一起,这摆明了就是不给他台阶下。那么对于领导来说,当时虽然可能不会说什么,但是在这次团队活动结束之后,可能这次几个领导聊天,在一起沟通说这次活动怎么样,然后说了你这个事情,这就对你的影响不太好。因为往后面发展到了管理层之后,包容细心和耐心都比个人能力要重要,而在这些方面不被领导认可的话,你在公司的发展就不会太大。

第二句话,容易让人误会的话

比如公司新招了一批实习生,然后有几个漂亮的小姑娘在前台做行政工作,你每次去公司上班打卡,就看到其中一个行政小姐姐长相很清秀漂亮,而且身材也比较高挑,你就约她,问能不能中午吃个饭。可能出于你的角度就是简单吃个工作餐。但是说者无心听者有意,特别是女生的脑洞比较大,想法会很大,可能你这句话说出来之后,下午就传遍了公司,说你对新来的这个小姐姐有意思,你在公司做长了没什么,同事就跟你开两句玩笑,但是万一人家女生有男朋友,或者说是很害羞,你这句话一说出来人家会不好意思,甚至会影响到人家的工作。

第三句,让人失望的话

你的同事刚接到领导的一个任务,需要统计一组数据,这个同事平时跟你关系比较好,但是统计数据的工作量实在是太庞大了,同事一个人搞要很花点时间,如果说你能够配合帮助他一起搞,两个人就会高效很多,如果这个时候同事来找你帮忙,你拒绝了他,说自己有事情帮不了,这样的话会让同事比较失望,因为他平时以为你们的关系还是可以的,但是有事你就不管他这样也不太好啊,说不定下次你有什么事情找他,他也会以同样的理由来拒绝,那么一次两次之后,两个人就慢慢谁都不找谁了,关系就慢慢拉开。

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