为什么现在公司都用钉钉管理员工而不用微信？说出来你都不会相信
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摘要：现在几乎每一家公司都用钉钉来管理员工，为什么不用微信？说出来你都不会相信现如今，微信已成为人们在社交中首要选择的软件工具，无论是亲朋好友还是工作伙伴多多少少都脱离不了微信联系，然而也有人反应微信也不是万能的，在工作上会让自己没有私人空间。就比如说，老板可能会时时刻刻都通过微信联系你，布置工作任务，有时在工作中有负面情绪想要发泄一下，一想到老板又可能看到，发之前还要开启分组显示，无形中会增加很多的麻... ...
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现在几乎每一家公司都用钉钉来管理员工，为什么不用微信？说出来你都不会相信
现如今，微信已成为人们在社交中首要选择的软件工具，无论是亲朋好友还是工作伙伴多多少少都脱离不了微信联系，然而也有人反应微信也不是万能的，在工作上会让自己没有私人空间。
就比如说，老板可能会时时刻刻都通过微信联系你，布置工作任务，有时在工作中有负面情绪想要发泄一下，一想到老板又可能看到，发之前还要开启分组显示，无形中会增加很多的麻烦，最重要的是如果哪天不小心忘记屏蔽了，尴尬是小事，而丢掉饭碗可就得不偿失了。因此很多公司撇弃微信而采用钉钉管理员工也不是没有道理的。
首先，微信会分散注意力，谈工作难免会降低效率。现在微信聊天越来越多样化，又可以打字语音，还能发表情包，试想一下，和同事老板聊工作的时候，都会习惯性的发几个表情，斗斗图什么的，有时候总有那么几个同事喜欢在微信群聊里发一些八卦什么的，这些碎片化的信息一下子就浪费掉很多的时间，效率自然而然不高。所以现如今很多人都不在工作的时候看微信了，因为打开微信不仅会分散很多注意力，有时候还容易忽略一些重要的工作。
其次，微信在办公上的性能并不全面。微信在聊天上确实很方便很强大，但微信毕竟不是以办公为主的软件，有些附件什么的发到微信上老板可能都会因为干扰信息太多而忽略了，而换成邮箱就方便很多了。再者，就钉钉这个app来看，由于它可以显示已读和未读，所以这样就可以准确的判断出对方有没有收到消息，提高工作效率。
第四，在微信好友太多的情况下，要准确的找到人会很慢。假设一下，如果你的微信里有5000人，而让你在这5000个人里面找一个人，是不是会很困难？虽然也可以通过搜索找到，但难免不会出现忘记备注而搜索不到人的情况，这时用钉钉就显得专业多了，在钉钉上可以通过输入关键字搜索，比如你要找一个企业经理，直接搜索企业关键词，就可以看到企业的构架情况。加上极速打卡功能，可以设定在公司几公里范围内打卡，十分的方便。
总得来说，钉钉是比较适合企业管理的一个app,而微信在这一方面并没有钉钉来的方便有用。但是尽管钉钉在企业管理上胜过微信，但是如果腾讯下足马力，在企业管理上插一脚的话，鹿死谁手还不一定!对此，你是怎么看待的呢？
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