懂得太少，职场人上班后才发现自己要学的太多(学平面设计的人多,关键词优化)

笔者所在的公司是教育机构，教育机构对于网络宣传的依赖度可以说是其他行业无法比拟的，网络部门干的活比较多，任务比较杂，目前我手底下有好几个同事，都有这样的感觉，发觉到了公司什么都得会，做微信吧你说你不会ps能说过去吗？做平面设计的广告词你得自己想吧，这又是网络软文方面你得掌握，做网站运维的吧有时候在维护公司QQ群和微信群的时候学员的问题你得解答吧！

这是最近公司网络部门好几个员工和我吐槽，李老师我感觉自己要学的东西太多了，公司目前在高速发展阶段，所以，既然是网络部门的员工，我这边的要求是一些基础性知识大家都必须逐步掌握，看到大家的吐槽我非常理解，尤其是新人，刚进入公司主管除了分配工作，一些基础性入门性的工作会进行指导，但是新人还是感觉有些跟不上公司节奏，我总结了三个原因：

第一，新人之前的技能单一。很多新人一般技能比较单一，这个非常容易理解，一般当下分工越来越细化，很多朋友比如做微信会一直围绕这个狭小的圈子去做，有些朋友甚至不会ps，作图的事情交由美工去处理。

第二，新人怕担责任不愿意去学习。这一点也是笔者发现比较多的问题，比如你是做微信的，公司需要回答Q上学员的相关问题，所以这就要求你可以尝试的去学习一些课程的咨询话术或者是一些常见的问题解答方法，但是新人往往不愿意这样做，他们认为做这个和自己无关，又不张薪资，我为什么要多负担这些工作呢？

第三，公司要求大家必须是全才。很多公司都是这样，起初入职的时候招聘的是和你专业专长相关的，但是到了你真正入职之后，往往会给你分配很多公司管理者认为你能够实现的工作，也就是要求大家什么都要会，到后来你会发现你简直就是个全才，要学这，要学那，要学习的东西太多了，这个时候感觉自己亚历山大，其实我想告诉你，如果你是私营企业，难免出现这样的状况，老板都是这样的，出一份的力，让你干五份的活，我现在就是这样的状态。

新人，你也是这样的吗？是不是每天上班，感觉破事一大堆，忙也忙不完，今天让干这，明天突然又要让做那个，总感觉疲惫不堪，有些时候一些问题，自己还解决不了，职场人，你也是这样的吗？反正我们公司就是这么干的。