深耕管理理念 打造高效团队——江干区卫计局组织系统干部素质提升培训班
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摘要：干部培训5月25-26日，区卫生计生局组织召开为期两天的年度系统干部素质提升培训班。系统部分局管干部、局管后备干部共计90余人参加培训。25日上午，培训班特邀品佳医管集团首席培训师王照品作《如何打造高效执行力》专题讲座。王老师旁征博引，深入浅出地分析导致执行力低下的原因以及如何才能提升自己的工作效率。大家深入领会了管理学大师彼得德鲁克“用人所长，有效决策，重视贡献，要事优先，时间管理”的二十字管理... ...
干部培训
5月25-26日，区卫生计生局组织召开为期两天的年度系统干部素质提升培训班。系统部分局管干部、局管后备干部共计90余人参加培训。
25日上午，培训班特邀品佳医管集团首席培训师王照品作《如何打造高效执行力》专题讲座。
王老师旁征博引，深入浅出地分析导致执行力低下的原因以及如何才能提升自己的工作效率。
大家深入领会了管理学大师彼得德鲁克“用人所长，有效决策，重视贡献，要事优先，时间管理”的二十字管理精髓及各类管理方法，受益颇丰。
培训班的第二阶段，经过短暂而紧张的24小时准备，26日下午，34名局管后备干部分成四组围绕“医患关系紧张的原因在于患者不信任医生还是医生不善待患者”以及“医德医术究竟哪个更重要”开展辩论，大家引经据典，展开了激烈的唇枪舌战，最终角逐出四名最佳辩手及一组最佳团队。
陈德钢书记在培训班总结讲话中指出：
此次素质提升培训班，既有指导性又有操作性，是对建立“育人、识人、管人”机制的有益尝试和探索。他表示，高素质员工、高素质干部，是推动江干卫计事业不断发展的决定性因素和不竭的动力。
1
要着力培养业务管理干净的会思考、会表达、会操作、会总结的复合型干部；
2
要着力搭建三大平台更好地育人识人管人，以项目化思维做好“主题党日、支部特色”两大品牌；
3
要设立讲坛、设立论坛、设立赛场实现“三坛并举”，做好育人识人管人的孵化器、赛马场。
辩论赛剪影
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最佳团队：
we are roses(第三组)
最佳辩手：
马巧丽、奚颖、邱京金、高艳芳
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