江苏联宝企业文化建设方案(宣传和企业文化建设方案,关键词优化)

江苏联宝企业文化建设方案

一、江苏联宝企业文化建设的目的

（1）加强公司对全体员工的感召力和凝聚力和团队合作精神

（2）提高全体员工对公司活动的规范标准、生活方式、行为模式和价值观的认识

（3）提高公司的经营业绩

（4）促进全体员工个体的职业发展

（5）促进公司各项工作上更高的台阶

二、江苏联宝企业文化建设的内容

（1）企业文化的环境文化建设：是实现企业文化建设目的的途径

环境文化包括企业文化建设的规划布局、办公、经营、活动场所的景观、宣传展示、期刊书籍资料、影音制品、网站传媒设施等方面形成的环境文化

（2）企业文化的制度文化建设：是公司企业文化建设的保障系统

制度文化包括公司企业文化建设的管理体制、组织机构、建设方案、行为规范、规章制度

（3）企业文化的行为文化建设：是推进公司企业文化建设的良好载体和外在特征

行为文化包括全体员工在办公、管理、经营活动、交流、宣传、文娱活动以及生活中的行为习惯、生活模式所表现出来的企业文化氛围与风格

（4）企业文化的精神文化建设：是公司企业文化建设的核心、最高目标

精神文化包括企业的愿景、企业的使命、企业的精神、企业的经营理念、企业的发展战略、员工的职业理想目标、员工的价值观念、员工的职业态度