一位创业老板的成功和奋斗之路(创业致富成功案例,关键词优化)

这是张小麦的第4篇原创文章

“没有人生来就是老板，有人之所以能成为老板，必有其坚韧、乐观的个性。今天，我就来分享一位创业老板的故事。”

前段时间，因为机缘巧合的关系，我认识了L，一位饱经沧桑的创业者。今天我就来讲讲他的故事。或者对你会有所启发。

初识L，看上去其貌不扬，但经过几次的交谈和沟通，我从他的身上学习到了很多东西，同时也感受到了作为一名创业者，他的眼光和待人处事的道理。

L的经历比较坎坷，放过羊、养过鸡、当过兵、打过杂，由于能力比较强，脑子好使，深得领导赏识，然后就一步一步升迁，做到主管，最后也顺其自然自己出来创业并开办公司。目前的业务做的也越来越大，每年有不小的销售额。

从他的身上，我看到了一名普通的底层从业者到创业老板的奋斗之路。虽然他的经历和知名度远没有很多知名大企业家那么辉煌，但也足以励志。属于那种身边的可以看得见、摸得着的创业者。

L喜欢和人聊他们行业和公司的事情，每每聊到工作，就特别有激情。聊到兴头上，他也会畅谈自己的经历，感慨下自己的过往。

我总结他的成功，主要有如下几点。

一

对自己的职业有规划，知道自己追求的是什么

每到一个阶段，都有一个目标。觉得手头做的事没有前途，或者不是自己想要的，想办法调整方向，并全力以赴。

L出身于小县城，小的时候没读过什么书，农村人该干的活他都干过，属于最普通的劳苦大众的一员。我觉得他的过人之处，在于他知道他想要一种什么样的生活，他会主动去改变既定的工作圈子，勇于跳出自己的狭隘空间，去追求更大的发展机会。

所以，他后来来到了一线城市寻求发展。

他没什么学历，起初只能是在各种小地方打打杂，做过保安，站过柜台。但他敏锐的发现，这种岗位按照他自身的学历很难有出头之日，即使要做到底层一个小主管也是难上加难，需要几年甚至上十年的努力，所以他几经辗转了很多岗位，努力去发现适合他发展的工作机会。中间经历了彷徨和失意，甚至也一度迷失方向。

最后他终于找到一个常人看上去很卑微的岗位，但他锚准了这个方向，并在这个岗位上勤勤恳恳，同时加上自己的精明能干，深得领导和员工赏识，一步一步升迁，最后当上了主管，管理着上百人的团队。

但L并没有停止前进的脚步，他深知目前的行业存在的风险和长远发展可能出现的天花板，所以毅然离职出来，开办和之前工作有一定业务往来的公司，现在业务也做得顺风顺水，水到渠成。

谈及企业未来的发展，L总是有很多自己的见解和眼光。他刚开始创业的时候，也有很多人不看好他，觉得肯定干不长久。但L并没有放弃，在L的带领和管理下，公司业务目前处于上升期。

二

要学会与人相处的道理，自己的成功离不开他人的帮助

L的发展并不都是一帆风顺的，遇到过很多人。经历了很多事。有些人会给他使绊子，有些人会有心提携他、帮助他。而他，总是会站在对方的立场想办法，看问题，懂得换位思考。懂得积攒人脉资源。

他对我讲过一个他自己亲身经历的小事。

有一次他到一个地方去出差，晚上要和一些熟人吃饭。当地有一位客人由于一些事情耽误了，来的比较晚，其他人都说先不用等了，可以先吃了，但是L出于礼貌，一直坚持等到那人来了才开席。其实这位客人也并不是什么重要客户，当时也并没有客户资源，因为这件不起眼的小事，L就和这个人熟悉起来了，并一直保持联系。后来，这个人给L介绍了不少业务，对于L在当地的的业务开展帮助很大。

L不光是对待客户会比较上心，对于下属也是格外的关心和照顾，懂得设身处地的为下属着想。当他还在公司做主管的时候，就给下属争取到了不少的福利，这个是前任主管没有想到并去做到的，但是他想到了。虽然这些福利看上并不值多少钱，但是对于下属来说，是一种很大的鼓励和支持，觉得这种老板是值得去追随的，所以L一旦有什么任务，下属也会格外的卖力，帮他分忧。即使他现在自己创立了公司，只要有一些新的业务，他也会想到他的一些下属，会给他们留心找一些生意来做。所以，下属对他都很服气，他也积攒了很多人脉。

当然L对下属好，并不代表对下属宽容，他对于识人用人有自己的一套方法。对于有领导潜质，愿意去努力的人，他会格外留意去培养，所以他也培养出了不少小主管甚至主管。对于不适合岗位的，他会想办法从队伍里清理出来，所以他带领的团队，整体的战斗力很强。

三

要深入客户一线，了解客户需求，不要只坐在办公室里等业务

L公司的业务不断发展壮大，得益于他的眼光和开疆辟土，寻找新业务。他有一个观点，老板千万不能坐在办公室里，听下属做报告，这样迟早得完蛋。老板必须身先士卒，深入客户一线，去了解客户的问题，看看客户有没有什么要求。生意不是等来的，而是跑出来的。老板如果自己都不懂业务，都不跑市场，肯定会被下属蒙混的，因为他看不到真实的一面，就无法做出及时准确的决策。所以，有时候为了跑客户，赶时间，很多时间都会驱车很远，非常劳累。

L从事的是传统行业，但是互联网的运营和推广手段他也都用上了，所以相比较其它的经销商，他的业绩会高出很多。

L的工作很忙，和他聊天的时候，他都不时的要处理很多电话和事情，每次听到他说，又拿到一单了，他的脸上就会不自觉的洋溢着笑容。他每天想的最多的，就是公司的运转以及未来的发展。他告诉我，他有一个小本子，每天记录着很多问题，晚上都会花时间回顾和反思，琢磨今天有哪些事情做的不够好，哪些可以改进的，这样日复一日，他的管理水平也在不断的进步。

L有时候笑着说，大家总是看到老板光鲜亮丽的一面，觉得老板很风光，但是没有看到老板们背后的艰辛和付出。他说，他每晚总是担惊受怕，就怕出事情。如果晚上11点后接到电话，那肯定不是好事。所以导致他睡眠不好，头上总有一根线在绷着。

我有时候在想，一个人的智慧，终究是自己通过实战和思考总结出来的。像L这种老板，没有读过太多书，硬是凭着自己的一股闯进打出了一片天地，中间也经历了无数的失败和坎坷，每卖过一个坎，自己就成长了一点点。到最后，就是满身武功，功到自然成！