用创新的思维把东岭推进新时代 东岭集团举办干部大会暨中层后备干部高级管理培训班
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摘要：感谢关注我们 分享 专注 行业东岭集团举办干部大会暨中层后备干部高级管理培训班Dongling Photos12月30日下午，东岭集团干部大会暨中层后备干部高级管理培训班开班仪式在东岭皇冠假日酒店举办，东岭集团董事长、总经理李黑记在讲话中要求，集团上下要高举创新大旗，引领各产业板块向着产业化、现代化、市场化、国际化、规范化道路不断前进，努力推动东岭发展进入新时代！新的一年即将到来，李总代表集团向所... ...
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东岭集团举办干部大会暨中层后备干部高级管理培训班
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12月30日下午，东岭集团干部大会暨中层后备干部高级管理培训班开班仪式在东岭皇冠假日酒店举办，东岭集团董事长、总经理李黑记在讲话中要求，集团上下要高举创新大旗，引领各产业板块向着产业化、现代化、市场化、国际化、规范化道路不断前进，努力推动东岭发展进入新时代！
新的一年即将到来，李总代表集团向所有与会人员致以节日的问候和新年的祝福！
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会上，李总做了题为《永远要创新》的重要讲话，结合东岭各产业板块的创新发展，探讨了东岭逐步步入产业化道路的历程，提出了对企业发展的思考。他说，创新是企业发展的核心竞争力。创新的过程饱含艰辛，但不创新企业就无法存活，随时可能被淘汰。十九大的召开，为我们带来了新的发展机遇，我们提出“东岭不但要变，而且要大变”，就是要坚持创新发展，在发展中讲质量和效益。今年以来，有色、地产、钢铁等产业板块,积极探索新模式、新手段，在管理创新方面做了很多尝试,取得了非常显著的成效，对助力生产、经营模式变革、推动全集团创新管理起到了示范作用。有色领域找到了发展的方向，取得了可喜的成就；黑色领域通过“织网计划”和内部竞争奠定了坚实的发展基础，在行业中遥遥领先；地产板块以品牌建设为引领，提高了品牌影响力，为地产发展提供了有力的保障。东岭在矿业、冶炼、市场、产能方面，加快平台队伍的建设步伐，在产业化道路上找到了发展的模式和方向，为我们带来了平台化的发展动力，也为年的发展奠定了坚实的基础。相信，只要我们沿着创新发展的方向不动摇，东岭的明天一定会更好！
他强调，新的一年，我们要不忘东岭创业的艰辛，珍惜来之不易的发展成就,在责任中学会感恩，在感恩中承担责任，继续高举改革创新大旗，进一步提高核心竞争力，引领各产业板块向着产业化、现代化、市场化、国际化、规范化道路不断前进，共同谱写东岭发展事业的新篇章，努力推动东岭发展进入新时代！
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会议由投资总公司总经理、内贸总公司副总经理、外贸总公司副总经理李磊主持，国内贸易总公司总经理常晓辉、国际贸易总公司总经理贺强、矿业总公司总经理梁宝平、冶炼总公司总经理孙宏先后发言，总结年集团各公司生产经营中的创新举措及取得的成果，提出了年的奋斗目标和发展思路。
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集团三部一办及各总公司经理、区域管理部部长、办公室主任、财务主管、业务主管等中层以上管理干部及核心骨干员工300余人参加会议。
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据悉，此次中层后备干部高级培训班为期6天，旨在贯彻落实集团总体人才战略，深入开展“人才革命”，持续实施“登顶计划”，培养和储备一批在生产、经营、建设、管理等方面高度职业化的中层后备干部队伍。培训将邀请资深管理培训专家、北京大学管理学院客座教授，中央电视台中视科华培训中心顾问，中国培训联盟核心专家赵承阁，美国查普曼大学工商管理博士，中国生产力中心经营管理顾问、清华大学总裁班特聘教授、同济大学企业高级经理人研习班特聘教授、经济部工业局 ERP 系统评选与导入班特聘教授王国兴等专家教授就《高绩效团队建设》、《创新思维与创新管理研习会》、《互联网及大数据思维革命》等内容进行精彩的讲解。
撰稿
魏芸 李淼
摄影
魏芸 李淼
编辑
魏芸 李淼
制作
李楠
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