中秋期间,超市临时促销员超额完成任务,讲述方法老板奖励1万元
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摘要:每逢中秋、春节等大型佳节的时候,各大食品、日用品等厂家都会在超市摆满堆头,大力度促销,为的就是冲击年度任务。当然他们也会给各个超市的促销员制定任务并且完成的有丰厚的奖励。只要是制定业绩任务,结果总会分成那么几类:超额完成、刚刚完成、差点完成、没有完成。而完成任务的肯定会得到公司的嘉奖,并且会给大家做成功经验分享。佳节促销某食用花生油公司是国内知名的花生油品牌,当地代理商十分有实力。平时他们的促销力... ...
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(为您整理了一些要点),点击可以直达。每逢中秋、春节等大型佳节的时候,各大食品、日用品等厂家都会在超市摆满堆头,大力度促销,为的就是冲击年度任务。当然他们也会给各个超市的促销员制定任务并且完成的有丰厚的奖励。
只要是制定业绩任务,结果总会分成那么几类:超额完成、刚刚完成、差点完成、没有完成。而完成任务的肯定会得到公司的嘉奖,并且会给大家做成功经验分享。
某食用花生油公司是国内知名的花生油品牌,当地代理商十分有实力。平时他们的促销力度就很大,中秋期间超市促销卖场自然少不了他们。他们在某大型购物超市有了两个正式促销员,中秋期间,为了加大促销力度,并且完成100万的销售业绩,专门又给他们配备了2个临时促销员,这让正式促销员直咧嘴,本来任务就很难完成,难不成加入两个还没有必要的大学生促销员,就能完成?简直开玩笑。
但是令这两个正式促销员和花生油代理商公司老板没有想到的是,这两个促销员来了以后,每天的销售额都非常可观,而在七天的活动期间完成后,在两个临时促销员的大力配合下,这个超市的他们品牌的花生油等销售竟然超额完成了任务,在所有门店中排名第一位。要知道这个超市的促销员之前能完成任务就不错的,更别提能够以第一名的身份完成销售任务。
这两个还没有毕业的大学生,到底什么来头,怎么这么厉害?出于好奇,老板和他们深入交流了一番,原来这两个大学生是当地某专科学校市场营销专业的学生,他们告诉老板:刚来超市的第一天,他们发现促销员都是被动的等客户过来咨询,然后通过话术打动他们带来销售。这种模式很传统,虽然很有效,但是想完成100万的任务,很困难。
他们两个一合计,难道我们促销产品只能坐以待毙?就不能主动出击来吸引客户前来直接购买?于是两个人开始通过现阶段很流行的微信引流的方式,建立微信群,通过同学、朋友、朋友的朋友等,通过他们两个提前制定好的话术,大规模引流至这个群里面。
然后两个人在现场拍摄最贴切货架照片、堆头照片、促销照片、赠品照片等,回去以后,晚上加班设计好图片,并且配上好的促销文案,每天定时发布在群里面,并且让朋友帮忙发布朋友圈,而且制定转介绍的赠品方案、大客户购买方案等,在数量级打底的情况下,瞬间引爆了很多人的朋友圈,各处都是他们制作精美的促销文案图片,很多人主动去购买花生油,而大公司团购的,看到如此精美的文案和诱人的促销信息,也抑制不住自己购买的欲望。
所以很多人来超市后,直奔他们的堆头过去,让其他花生油品牌的促销员很无奈,但是又摸不到头脑。而他们有的单品甚至出现脱销的情况。
听他们讲述完方法后,老板恍然大悟,自己的正式促销员多数都是四五十岁的大姐,虽然正常销售没有问题,但是这种思路他们想不出来,想出来也不一定做好,而且很多人微信只会聊天,不会更好的应用这种方式。
出于对他们的奖励,老板在给他们发完短期工薪金之后,然后奖励给他俩每人1万元钱。要求是让他们把整个促销方案完善、整理一下,老板尝试着借用这套思路。两个大学生欣然同意。
其实很多社交软硬,不是单纯的聊天工具,操作好了,确实可以助力我们工作的发展。这两位大学生的做法就值得很多人学习。通过这种方式来拉动自己的销售,从而完成销售任务。
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