常德市一医院组织对196名新进员工进行集中培训(常德团队拓展,关键词优化)

为使新聘员工充分了解医院，加强相互之间的联系，培养合作意识与吃苦精神，9月28日-30日，常德市第一人民医院组织 年、年新进员工进行了集中培训。

▲开班仪式

28日上午，全体在家院领导、各党支部书记、职能科室负责人以及196名新进员工在医院门急诊大楼16楼举行了开班仪式。仪式由副院长、党委副书记邓志明主持。

▲党委书记屈晶华讲话

党委书记屈晶华要求大家在培训时做到：一是在思想上高度重视，珍惜培训机会；二是在行动上积极参与，端正培训态度；三是在纪律上严格要求，确保培训效果。同时，她对大家 提出三个希望：一是结交书籍和运动两个“朋友”，它们能带给自己精神和身体的健康愉悦；二是保持兴趣和事业的一致，爱情和婚姻的一致；三是做到“两个不怕”，做人不怕吃亏，做事不怕吃苦。

▲副院长、党委副书记邓志明主持

▲工会主席邓利民讲述医院历史

工会主席邓利民通过精心准备的PPT，从重温120年光辉历程、传承常德一医优秀文化两个部分声情并茂地向大家讲述了生动的历史故事。他希望新员工们通过了解医院的历史脉络与发展历程，以史为鉴，传承120年优秀文化，爱院爱家，不忘初心，奋发图强，开拓前行，担负起这一代一医人的历史使命，为将医院建设得更加美好而贡献自己的力量 。

课程结束后所有学员驱车前往市委党校参加拓展培训。

▲团队展示

▲挑战自我，高空跨越

▲信任背摔

▲变形虫寻宝

▲清晨早训

▲攀岩

▲鼓动人心

▲极速60秒

▲挑战生命动力圈

28日下午至29日，新员工被分为10个小组，他们起队名，想口号，制队旗，进行团队展示。拓展训练期间，大家通过“变形虫寻宝”“高空飞跃”“奥地利女王圈”“背摔”等项目比拼竞赛。在攀岩项目中，感染科肖艳体力不支、双手酸疼，但在教练的指导与队友的鼓励中选择坚持，最终成功登顶。在鼓舞人心的项目中，第8组前10分钟一个球都无法接住，全组顶住巨大压力，互相鼓励，不断练习与总结，在经历了无数次的 球起、球落后，终于获得垫球340个的好成绩 ，他们不仅战胜了对手，更战胜了自己！挑战生命动力圈项目是本次拓展训练最难的一关，所有人围成一个大圆圈，席地而坐，随着教练的口令和音乐，大家共同双手前伸，握住一根绳子，左前、右前、右下、左下做画圈运动， “一、二、三、四······” 一瞬间，产生了难以想象的巨大能量，最后集体完成了1000个圈的挑战，再一次证明了团队的力量。通过一系列的拓展训练，神经外科的李旭朝带领第2组以超强的团队合作和敏捷的思维获得总分第一名。

▲联欢会

29日晚，全体新员工学唱院歌、自编歌舞，度过了一个令人难忘的联欢晚会。

▲培训师张建军向学员讲授《如何做一名合格的新员工》

30日，韶山干部培训学院特聘教授、原中国政策科学学会理事、原中共常德市委党校科研处长、常德市第二届优委社科专家张建军，常德市第一人民医院纪委书记杨名军、长沙佳平防火中心徐子淇分别向所有新员工进行了授课。

▲杨名军讲授《勤修医德、笃行仁术，做人民满意的医务工作者》廉政教育课

常德市第一人民医院纪委书记杨名军 通过生动活泼的语言，引经据典、旁征博引，告诉大家要提升医务工作者的荣誉感、保持医务工作者的谦卑感、厚植医务工作者的道德感、增强医务工作者的责任感。

▲身边的榜样讲故事

在“ 身边的榜样讲故事 ”环节，常德市第一人民医院感染科主任李德辉、妇产科副主任游哲辉、内分泌科副主任医师余芳现身说法，为大家讲述如何在医学领域做得更出色。

▲级新聘员工合影

▲级新聘员工合影

在三天两夜的集中培训里，拓展训练锤炼了新聘员工们的坚强意志，团队凝聚力和整体向心力，使他们尝到了合作的快乐和集体生活的乐趣。丰富的课程让他们更了解一医的文化与历史，也为迅速适应工作岗位打下了良好基础。四位新聘员工代表上台发言，感谢医院精心安排了本次培训，虽然过程中有苦有累，但更多的是成长与收获。带上这份沉甸甸的“礼物”，他们将不断挑战、不忘初心，脚踏实地干好本职工作，与一医共同成长，共享荣光。(黄瑞丰)