为什么要做一名婚礼策划师?
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摘要:昨天婚庆公司王老板打电话来闲聊,说最近很是苦恼,策划师流动性太大,最久的也就一年不到,三个月到半年辞职的占大多数,他也想知道怎么才能留住人,我不了解他公司的情况,所以没有做出回答,只是约了有时间一起坐下来聊聊。抛开王老板的经营理念不说,单纯讲婚礼策划师这个职业,我感觉很多人一开始的定位可能就存在问题。从我自己的经历来看,婚礼策划师中应届毕业生的比例最高,大多为女生,而且问起来为什么要做婚礼策划师的... ...
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(为您整理了一些要点),点击可以直达。昨天婚庆公司王老板打电话来闲聊,说最近很是苦恼,策划师流动性太大,最久的也就一年不到,三个月到半年辞职的占大多数,他也想知道怎么才能留住人,我不了解他公司的情况,所以没有做出回答,只是约了有时间一起坐下来聊聊。抛开王老板的经营理念不说,单纯讲婚礼策划师这个职业,我感觉很多人一开始的定位可能就存在问题。
从我自己的经历来看,婚礼策划师中应届毕业生的比例最高,大多为女生,而且问起来为什么要做婚礼策划师的时候,理由都极其相似,无非是觉得这是一个幸福的职业,能够帮助新娘实现自己的梦想,简直就是造梦师,想一想就觉得无比的温馨甜蜜。
但事实上远非如此,婚礼策划师的工作其实非常繁琐,十分辛苦,而且收入和付出是完全成正比的,尤其是应届毕业生刚入职的时候,需要大量的学习和锻炼,付出的要更多。
一些婚礼策划公司其实很愿意招聘应届生,婚礼策划师的初期工作是可以速成的,只要短时间内记住基本的销售套路,记住物料设备的类型、成本及售价,一般的婚礼流程等等,就可以快速进入角色,一般的职场新人只要一个月左右就能独立完成一场婚礼。薪资极低,且能完成大部分工作。所以很多婚庆公司的策划师应届生比例极高。
很多刚入职的策划师在经历一段时间的实践之后,发现这个职业根本没那么美好,甚至要辛苦的多,自己的能力又没法在短时间内提升,所以她的“造梦计划”碎裂了,随之是失望和怀疑,怀疑自己是否适合这个行业,怀疑这个行业是否有前途,然后就是离职。
不断的有人进来,不断的有人出去,哪个行业都是如此。婚礼策划师其实是一个对个人综合素养要求非常高的行业,要想做一名优秀的婚礼策划师,一定要不停的学习,把自己的每一场婚礼真正的当做一个个作品来对待,而不是单纯的重复劳动,当你收获了一份份感谢的时候,也许你真的能够感受到这份事业的幸福所在!
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