新常态下，建筑设计企业何去何从？(新常态企业经营,关键词优化)

建筑设计行业作为建筑工程从投资到最终实现过程中承前启后的核心环节，一直以来都是工程建设的主力军之一。在过去的三十年，建筑设计行业不但在规模和效益发展上一路高歌猛进，建筑作品也是硕果累累，在经济建设和城市建设中留下了浓墨重彩的一笔。随着我国经济发展进入新常态，建筑设计行业也随之进入新时期的新常态发展阶段。现阶段，建筑设计人员普遍感觉到压力非同以往，行业竞争愈发激烈。那么，当前建筑设计行业的发展现状究竟如何，有什么特点？面对行业新常态发展形势，各企业发展又有哪些新动向呢？

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建筑设计行业发展状况

一、行业内企业数量较多，行业集中度相对较低

截至2015年，全国勘察设计行业企业数量为20480家，比2014年增加1228家，增长6.4%。其中建筑设计企业4638家，占全国勘察设计行业企业总数的22.7%，比2014年增加10家，其中国有企业1159家、集体企业59家、股份合作企业94家、联营企业2家、有限责任公司2397家、股份有限公司275家、私营企业569家、个体经营企业1家、港澳台企业11家、外商投资企业17家、其他企业54家。

2015年，我国建筑设计行业营业收入利润率（4.6%）、营业收入净利润率（3.6%）及人均营业收入（49万）均低于全国勘察设计行业平均水平（6.0%、4.9%和89万）。

我国建筑设计企业数量较多，且行业集中度较低，行业内建筑设计单位市场份额均不高，四企业集中度CR4仅为20%左右，尚未出现能够主导国内市场格局的规模化企业。

图1 建筑设计企业数量及增长率

二、高等级资质企业增加，低等级资质企业减少，行业整体实力有所提升

2015年建筑设计行业中，甲级资质企业为1853家，相比于2014年同比增加125家，同比增长7.2%；乙级资质企业为1404家，相比于2014年的1443家，同比减少2.7%；丙级资质企业1272家，较2014年的1373家，同比减少7.4%。近五年以来，建筑设计行业甲级资质企业数量正在逐渐增加，而乙级资质企业数量2011-2013年逐年增加，2014-2015年有所减少，丙级资质企业数量呈现逐年递减趋势。整体来看，建筑设计行业企业资质变化情况为：进入高等级资质序列的企业在增加，而位列低等级资质的企业在减少，行业整体实力正在逐渐增强。

图2 建筑设计企业资质情况

三、技术人员占比有待提高

在建筑设计行业中，具备一定技术知识水平、从业资质、设计业务经验以及相关管理经验的人才是行业内企业保持自身竞争优势的核心资源。据不完全统计，2015年建筑设计行业期末从业人员合计为99万人，为同期全国勘察设计从业人员304万人的33%，较2014年同比增长61%。从业人员中专业技术人员占比仅为36%，其中高级职称人员比重为21%，中级职称人员比重为38%，初级职称人员比重为32%；期末注册执业人员占比9%。建筑设计行业人员数量正在高速增加，在经济下行压力增大，投资减少的情况下，市场竞争将进一步加剧，无序状况也将不断扩大。从目前状况来看，我国建筑设计行业的技术人员占比还有待提高，需加强人才储备，为行业整体实力的提升提供了良好的人力资源保障。

四、建筑设计收入占比持续“缩水”，“遍地开花式”增长模式一去不复返

按照业务类型来分，我国建筑设计行业营业收入可划分为工程勘察收入、工程设计收入、工程技术管理服务收入、工程总承包收入、工程施工收入、其他收入五种类型，业务构成多元化。根据统计数据显示，2015年建筑设计行业上述五种类型业务收入占比分别达到1%、17%、1%、33%、47%、1%，从业务构成来看，2015年整个建筑设计行业的收入来源主要由工程设计收入、工程施工收入、工程总承包收入组成，其中工程总承包收入和工程施工收入处于领跑地位，而工程设计收入847亿元，占建筑设计行业总收入的17%，进一步“缩水”。

图3 2015年建筑设计企业各类型的营业收入占比

长期以来，建筑业发展较多得益于投资拉动型经济，较多依赖于房地产业的高速发展。但近来房地产投资增幅大幅下降，2015年全国房地产开发投资金额比上年仅增长1.0%，当前房地产业正处于加速去库存阶段，建筑设计企业身处的环境已不同以往。目前建筑项目总量仍然处于“缩水”状态，虽然在前些年断崖式下跌后有企稳回暖现象，但过去“遍地开花式”增长模式将一去不复返。

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新常态下，建筑设计企业有何战略发展动向呢？

（知己知彼，百战不殆）

看到这里，你是不是也和小编一样为建筑设计企业捏了一把汗？不要紧张，办法总比困难多，思路决定出路。为了保生存、稳增长，各建筑设计企业纷纷想办法，及时调整企业发展战略，挖掘潜力、扩大市场、积极应对当下行业发展形势。

（1）做精传统核心业务，积极发展多领域覆盖的综合性业务结构

建筑设计行业竞争愈发激烈，多领域覆盖的综合性业务结构有利于缓解竞争压力，降低企业运营的风险。例如“华建集团”以工程设计咨询为核心，围绕城市(镇)建设需求和工程建设产业链，水平方向由建筑设计向城市基础设施设计、城市设计拓展，垂直方向由工程设计向投融资、前期策划、项目管理和工程总承包延伸，形成多元化业务领域及完善的业务链。“启迪设计”也从“延伸业务和跨界业务”两方面着手：一方面，在建筑设计领域，对轨道交通、绿色节能建筑、既有建筑改造等新兴建筑形态加强技术研发，提升相关业务的承接能力，大力拓展从咨询、策划、设计、到后期运维的设计总包业务。另一方面，围绕建筑工程技术服务，发展工程咨询、建设管理及总承包业务，同时通过自我积累或外延式并购的方式，进入与建筑设计相关的建筑工程技术服务领域。该等业务属于公司建筑设计业务的细分领域或能够与建筑设计业务产生协同效应。

（2）打破地域局限，拓展市场布局

国家的区域发展战略与建筑设计行业密切相关，新的发展机遇就在眼前，各建筑设计企业都在努力打破以企业所在地区为主体市场的地域性局限，努力拓展市场布局。例如“中衡设计”就以“雄安新区、京津冀一体化、长江经济带、一带一路”等大经济战略为契机，在巩固江苏省内市场区域的同时，加大江苏省外尤其是西南、西北、华南、华北等市场区域的开拓力度。“千年设计”正计划在西藏、青海等省市增设分公司，进一步扩大公司的设计与服务网络。开拓市场布局需要对于各种环境中的需求差异有较为深入的了解，才能够因地制宜且有针对性地对不同类型客户供各类设计服务，从而使公司具备较强的异地项目拓展能力。

（3）推进信息化建设，持续提升企业建筑设计整体水平

新一轮技术革命和产业革命的兴起，极大程度上推动了信息金属创新应用的快速深化，信息化加速朝着互联网化，移动化、智慧化方向大跃进，建筑设计企业也纷纷搭上“信息化建设的快车”。例如“众图互联”的互联网技术水平能力一直处于行业领先水平，公司将以此为依托，加强客户引导，利用移动互联网技术以及规范化的运营流程体系开展“互联网+”的大数据运营业务，提升企业的研发能力及“互联网+”业务的拓展。同时，公司为保持设计技术的领先水平，将会加大研发力度，继续推进互联网建筑设计产研一体化工作，以保持公司的领先优势。

（4）强化品牌意识，发挥核心竞争优势

有效的品牌经营将极大地提升建筑设计企业的竞争优势，品牌经营从本质上来讲，就是企业适应市场经济条件下的差异化竞争，拥有与竞争对手进行区分的独特优势。各企业也发现了行业品牌竞争的发展趋势，根据自身的品牌理念，通过完善制度，加强全体员工对于品牌的意识；并通过加大宣传高品质项目的设计影响，积极推进全国化的战略布局，着力将本公司的品牌打造成为全国知名品牌，最终达到走向国际的品牌的目标，充分发挥企业的核心竞争优势。