单位里最有前途的六个岗位,看看有没有你?
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摘要:在职场上,有些岗位尽管你做了很多事,出了很大的力,也很难得到很好的发展,这是由岗位性质决定的,但凡是与事打交道多的岗位,相对来讲,想有个好的发展机会很难,而与人打交道的岗位,则相对容易一些,比如下面这六个岗位,前途就比较好:【1】董事长(总经理)助理——在一般的单位的里,这个岗位的定性不是太明确,HR给这个岗位写的也有岗位说明书之类的,但更多的还是私人秘书性质的,一般跟着领导个两三年,就会被安排到... ...
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(为您整理了一些要点),点击可以直达。在职场上,有些岗位尽管你做了很多事,出了很大的力,也很难得到很好的发展,这是由岗位性质决定的,但凡是与事打交道多的岗位,相对来讲,想有个好的发展机会很难,而与人打交道的岗位,则相对容易一些,比如下面这六个岗位,前途就比较好:
【1】董事长(总经理)助理——在一般的单位的里,这个岗位的定性不是太明确,HR给这个岗位写的也有岗位说明书之类的,但更多的还是私人秘书性质的,一般跟着领导个两三年,就会被安排到重要的岗位上去,这个岗位的前途最好。
【2】技术工艺岗位——这个岗位只要你掌握了关键的技术和核心的工艺参数,你这个岗位的不可替性就会越来越强,而且这个岗位上的人员流动非常大,一但稳定下来的话,也会有个不错的前途哦。
【3】质量管理岗位——这也是一个非常专业的岗位,从基层的质检员到首席质量官,职业发展通道非常清晰,就看你耐得住耐不住寂寞和坚持了。
【4】领导的司机——这个小角色的威力很大,一般领导都会在自己离开岗位或者调离时给其安排一个还算不错的位置。
【5】稽核专员——这个岗位看似官很小,却牛X的很,掌握着生杀大权,而且领导知道这样的岗位非常得罪人,在干够一届之后,通常会也会有个不错的去处。
【6】渠道专员——这个岗位可不得了,一个企业市场做的好不好,渠道是比较关键的,一坦把公司的渠道把控住了,你便完全可以与企业共进退,你说前途好还是坏呢?
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