个人所得税缴纳的6种特殊情况，你遇到该怎么处理？(深圳的个人所得税,关键词优化)

一、按季计算的业绩奖金如何扣缴个税？

按季度发放的奖金应与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。以实际发放的月份为税款所属期，在发放次月申报期内申报缴纳。

二、个人承接了一个软件开发项目，需要税务代开发票，所缴的个税税率多少？

个人取得软件开发服务收入应按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税，个人取得劳务报酬所得，按下列办法计算应纳税额：

（一）每次取得劳务报酬所得在4000元以下（含4000元）的，按减除费用800元以后的余额依照20%的比例税率计算应纳税额。

（二）每次取得劳务报酬所得在4000元以上的，按减除20%的费用后的余额依照20%的比例税率计算应纳税额。

应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。劳务报酬所得属于一次性收入的，以取得该项目收入为一次；属于同一项目连续收入的，以一个月内取得的收入为一次。

三、上市公司股权激励对象中含各地子公司员工，这些人员股权激励个税延期在哪里备案？

子公司的员工，个税由子公司代扣代缴，在子公司所在地主管税务机关备案。

四、竞业禁止补偿金怎么缴个税？

竞业限制补偿金，也被称为竞业限制经济补偿金，是指基于劳动关系的存在而产生的、用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中约定的由劳动者在一定期限内承担竞业限制业务，用人单位依据一定的标准、支付形式向劳动者支付的带有补偿性质的款项。 对于纳税人取得的竞业限制补偿金按“偶然所得”税目征税，税率20%。

五、市政府颁发的颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、等方面的奖金是否可以免除个人所得税？

省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金免征个税。

六、工资可以扣掉迟到、事假、病假后再交个税吗？

如果企业在与员工签订的雇佣协议或劳动合同中，明确规定有关任职违规罚则和款项数额，可以将扣除后罚款余额作为纳税人当月取得的工资。