社保费由税务部门征收之后，你每月到手的工资将要变少？(税务订阅,关键词优化)

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2023年起，你的社保将有一个大变化，那就是社保费将交由税务部门统一征收。

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从2023年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

那么社保缴费变革之后，对于我们这些普通的工薪阶层来说有什么影响呢？

社保费交由税务部门征收之后，最直接的影响就是征收力度会比以往更强，也就意味着企业很难再少缴员工的社保费用了。很多公司为了节省费用，经常在员工的社保费上动心思，按照最低的缴费标准给员工缴纳社保，甚至有些公司干脆不给员工缴纳社保。

按照有关规定，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费。

职工每个月的社保费用=社保缴纳基数×社保缴纳比例

因为职工社保缴纳比例是固定的，所以企业会想方设法的降低员工的社保缴存基数。举个简单的例子，你每月的工资是4000元，但是公司按照当地的最低缴纳基数2000元给你交社保。

虽然你当下拿到的工资变多了，但是从长远来看，你的社保权益就会受损，尤其是大家最为在意的养老金。你退休之后能够领取的养老金数额跟上班时缴存的社保费用直接挂钩，社保缴存基数越高，你每个月缴纳的养老保险也就越多，等退休之后你领取到的养老金也就越多。

社保费用由税务部门统一征收之后，公司就必须按照4000元的缴纳基数给你交社保。这样一来，职工就能享受到更多的社保权益，尤其是在退休之后，可以领取到更多的养老金，退休后的生活会过的更加滋润。

社保费由税务部门容易征收之后，个人到手的工资会不会有变化，甚至是下降呢？

如果你之前的公司本来就按照全额给你缴纳社保的，自然不会有影响。如果你的公司原先并没有给你按照全额缴纳社保，在2023年后社保费由税务部门征收，你每月缴纳社保的费用增加，所以到手的工资肯定会有所下降。

很多人都有一个错误的想法“工资拿来交社保，还不如不交社保给自己”。其实这个想法是错误的，缴纳社保其实是给自己变相加薪，为什么这么说呢？

因为你每个月缴纳的社保费用，花费自己的工资仅仅占据一小部分，绝大部分还是公司给你缴纳的。所以足额缴纳社保，对个人来说只有好处，没有坏处。