职场套路——辞职后，再就业是选择大公司还是小公司
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摘要：辞职后，再就业是选择大公司还是小公司。通常年轻人由于知识还没有经过实践，缺乏对工作和社会要求的正确理解，情绪也比较浮躁冲动，参加工作初期大都难以胜任工作要求，职业稳定性很差，经常会被动离职——现在越来越多的年轻人开始主动辞职了，因为受不了工作约束，接受不了工作要求这种“委屈”；一般要经历几年这样的过程，才会在不断的碰壁和摔倒中积累成熟起来的经验和能力。接下来，有一部分人适应和满意工作环境，安定了下... ...
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辞职后，再就业是选择大公司还是小公司。
通常年轻人由于知识还没有经过实践，缺乏对工作和社会要求的正确理解，情绪也比较浮躁冲动，参加工作初期大都难以胜任工作要求，职业稳定性很差，经常会被动离职——现在越来越多的年轻人开始主动辞职了，因为受不了工作约束，接受不了工作要求这种“委屈”；一般要经历几年这样的过程，才会在不断的碰壁和摔倒中积累成熟起来的经验和能力。
接下来，有一部分人适应和满意工作环境，安定了下来，但是，有一部分人被压抑的理想就会慢慢抬头，开始寻找更有前景的工作和事业机会，主动辞职大都属于这种情况——当然，现在的年轻人的职业观念与过去发生了很大变化，不过，追求进步仍然是辞职的主要动力。
所以，辞职后，从主观动机上大都会选择去更大的公司，因为，我们通常的理解是公司越大机会越多嘛，事实上，从福利待遇角度选择大公司也是理性的；从职业发展角度，我也建议有工作经验的人辞职后选择大公司，公司本质上是个人进步的阶梯，只有不断向上攀登，个人才能快速成长，千里马更需要广阔舞台。
所以，我认为应该选择大公司。
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