扩大“朋友圈”提高“关注量” 无锡向海内外人才广发“招贤令”
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摘要：（晚报记者 蔡佳）昨天，高层次人才创新创业无锡交流大会暨“人才为中国智造注入新动能”主题峰会开幕。来自海内外的十多名院士、国家千人计划专家和企业家以及全国人才中心、中国留学服务中心、全英中国学生学者联谊会代表等500余人参加了主题峰会。本次“才交会”以“圆梦太湖，创赢无锡”为主题，立足创新前沿，汇聚科技成果，广聚科技人才，通过搭建人才交流合作平台，扩大“朋友圈”，提高“关注量”，推动无锡加快建设有... ...
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（晚报记者 蔡佳）昨天，高层次人才创新创业无锡交流大会暨“人才为中国智造注入新动能”主题峰会开幕。来自海内外的十多名院士、国家千人计划专家和企业家以及全国人才中心、中国留学服务中心、全英中国学生学者联谊会代表等500余人参加了主题峰会。本次“才交会”以“圆梦太湖，创赢无锡”为主题，立足创新前沿，汇聚科技成果，广聚科技人才，通过搭建人才交流合作平台，扩大“朋友圈”，提高“关注量”，推动无锡加快建设有广泛影响力和独特竞争力的人才新高地。
回顾历史，无锡之所以能够成为中国近代民族工商业的发祥地，塑造“苏南模式”，能够诞生中国最早的微电子工业和目前全球运算速度最快的超级计算机，一条重要的经验就是始终重视人才的培养、引进和使用，下好了人才工作的“先手棋”，打好了人才工作的组合拳。目前，全市拥有人才总量达160万人，高技能人才超过26万人，高层次人才突破11万人，其中海外高层次人才达1.1万余人，国家“千人计划”专家245人，江苏省“双创计划”人才407人。各类人才的不断汇聚，有力促进了无锡经济社会全面协调可持续发展。
人们常用“家有梧桐树，自有凤凰来”比喻人才发展环境的重要性。无锡在这方面有着良好的基础和独特的条件。作为近代工商民族业的发祥地，代代相传的基因使得无锡自古就有五湖四海选人才、不拘一格用人才的传统。民族工商业的先辈不惜重金聘请管理人才、技术人才，乡镇企业家千方百计招引“星期天工程师”，这种重才、视才、用才的强烈意识，成为无锡今天做好人才工作的宝贵精神财富。同时，这也得益于无锡工业基础厚实，商贸繁荣活跃。全市共有各类企业26万家，其中规模以上工业企业近5000家，涵盖几乎所有工业门类，拥有上市公司121家，入围中国企业500强，中国制造业500强的数量以及科技进步贡献率、企业研发经验占企业主营收入的比重，这些指标均居全省第一位，这都为各类人才来锡创新创业实现成果转化提供了广阔的空间。此外，近年来，无锡先后获得全国文明城市、全国科技进步先进市、国家可持续发展实验区、中国十大最具经济活力城市、中国最具幸福感城市、内地宜居第一城等荣誉称号，宜居宜业的条件正助力无锡为各类人才创新创业成就梦想的优选之地。
产业强市本质上是人才强市，站在新起点，面对新形式，人才对于无锡比以往任何时候都更为重要，无锡对于人才的渴求比任何时候更为强烈。近年来无锡推出了一系列的优惠政策，两个月前又推出太湖人才计划的升级版，对顶尖人才团队最高给予1亿元项目资金支持，新设2亿元的基金，鼓励投保贷联动保证创新成果转化。并为高层次人才在子女就学、医疗就医方面提供保障。以最好服务集聚人才，最优的环境吸引人才，以最大的诚意留住人才。
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