HR福利：个人所得税返还的那些事(所得税返还,关键词优化)

本杰明富兰克林说：“人活在这个世界上唯一能确定的事就是死亡和纳税。”

那么我们有什么办法可以少缴税呢？资本主义人事乔叔说：作为遵纪守法的好公民，违法犯法的事情是不可以做的。有些合理合法的，也是经常被忽视或者遗漏的操作可以做。

据资本主义人事乔叔了解，通常有三种类型的个人所得税返还。

第一种，也是最常见的。企业代扣代缴个人所得税的返还。任何税的征收都是有成本的，一般企业员工的个人所得税申报由人力资源部或财务部在网上申报（还跑去大厅手工申报或盘片申报的，请自行研究网上申报……），所以有的地方准备了2%的个人所得税代扣代缴手续费的返还直接给到企业。

第二种，企业相比之前某个年度多缴纳的个人所得税的地税留存部分返还。更多是地方政府行为，有很大的不确定性。比如某公司2016年缴纳个人所得税200万，2013年缴纳个人所得税100万，假设中央和地方分成的比例是6比4，那么这个企业能得到（200-100）*40%=40万的个人所得税返还。

第三种，用于吸引和保留人才。符合一定的学历、职称和收入条件的人才可以直接得到地方税务局的个人所得税返还，这是直接从地方税务局打到员工个人账户的，不同于前两种由税务局转账到企业账户，之后由企业决定如何安排。这种政策一般有明确的享受年限，不是无限制的。

如何享受到这些优惠政策呢？和企业的税务部门及当地的地税局专管员保持畅通的沟通，循序渐进的推进。如果你是当地的纳税诚信企业，那么你会有很大机会列在较早适用这个相关政策的企业名单中。

那么当企业拿到了这笔钱，怎么安排呢？据资本主义人事了解，

有的企业把这部分钱拿来做员工福利、培训和活动经费。也是较多企业采用的做法；有的企业把这部分钱直接发还给员工，税务经理会跳出来说：“这部分要缴税……”；也有的企业把这部分直接作为企业的收入，在经济不景气的时候，这种收入变得尤为珍贵。税务经理会跳出来说：“要交企业所得税……”

感觉税务经理是税务局派来的…