在教育培训机构当老师与在学校当老师哪个更好?
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摘要:回答从收入和晋升空间来说肯定是培训机构更好,不管是课时费还是基础工资都比公立学校高的多。空间也大,可以不止在一个机构任职代课。但是从名声地位和稳定性来看,学校又要更胜一筹,所以这就看你自己的定位和选择了,看自己更加看重什么了。不管是哪一个,十年树木,百年树人。作为人民教师都要对自己的工作负责。评论我在培训机构当了一年的老师后,考入公立学校的在编老师,可能我的感触会比较深。培训机构相对来说工资钱多一... ...
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从收入和晋升空间来说肯定是培训机构更好,不管是课时费还是基础工资都比公立学校高的多。空间也大,可以不止在一个机构任职代课。
但是从名声地位和稳定性来看,学校又要更胜一筹,所以这就看你自己的定位和选择了,看自己更加看重什么了。
不管是哪一个,十年树木,百年树人。作为人民教师都要对自己的工作负责。
评论
我在培训机构当了一年的老师后,考入公立学校的在编老师,可能我的感触会比较深。
培训机构相对来说工资钱多一些,课没有那么累,但是福利待遇都是自己课时费挣来的。
在学校当老师更费心,操心,尤其是班主任。工资虽然不高,但是福利待遇都不错,而且也会补发一些绩效工资。最重要的是学校更有归属感和使命感,更有社会地位和价值!
我校有一位老师小孩在成都工作,俩口都是中高五档退休,退休后要带孙女便一起去成都。媳妇是北方人生活习惯不一样,因此在一个城市老俩口也是独自租房住。房主办了一个书法班,自己小孩也是一个喜欢书法的人常常在门厅或过道弄毛笔。我校那老师书法是高手,随意指点小孩进步特快。后来房主不仅免了房租还执意请这老师在他的培训机构上课。这老师中高五档退休每月工资4800,但培训机构给的是每月12000,每天3节课。
如果说做教师不如在培训机构那就大错特错了。做教师不仅是做职业更是做人生。一路走来手头永远剩不下几个钱80年代十年也就不足5000元,90年代教师工资年年欠,涨到00年每月也只有4一500,那时一台长虹彩电也要1700。现在相对好多了,我们民族贫困地区至少通过财政转移支付工资按时到卡。我有一个同乡又同班同学,他师专前就做过多年民师年龄大,哥哥在官场的多,曾经一门两常委(县)。所以我们钻山沟的时候他就是团县委书记,后来做过副县长到市公安局副局长,最后在县长任上栽了判15年。我们去看他时他说"还是你们好,稳稳当当做老师。像我哪怕能做农民也愿意"。做教师没有钱但钱能维持健康的生命(当然生病就惨了);教师无权,但一个成功的教师桃李满天下无权也自然威,所以我说做教师就是做人生。予学生有爱有付出记得你的还是多数,退休了走在路上学生不论有无作为总会和你亲热地打声招呼。如果你是某长退休曾经的手下不调侃你就不错了。因此领导不能永远是领导,但师傅永远是师傅。人生小时大抵相同,同一班内读书扫地擦桌子犯错受老师训挨父母打;中途30年有福有贫有贵有贱;老了复归相同都自个过自个的生活看谁健康。所以能做教师很好,不要老盯着培训机构几个钱。
各有各的好处吧,公立学校稳定一点,但是朝九晚五的生活是年轻人不想过的生活。培训机构是相对稳定,而且工资根据自己的代课量有变化,工作相对也是自由的,最重要的是一旦后期想自己做点儿事情,比如创业,培训机构是允许的。而且在培训机构可以学校很多东西,是要比公立学校更多的。
共同点:都不轻松,都很辛苦!学校的优点是稳定性强,生活相对有规律,但收入固定偏低、增长缓慢,锻炼机会少、职位上升难度大,家庭背景、人际关系很重要;培训机构优点是收入较高,学习锻炼机会多,个人发展空间大,不需要关系背景,缺点是不稳定,生活不规律。
如果非要说那个更好,我倾向于说学校更好。培训机构因为直接面对市场,往往更为急功近利,也就更为强调服务意识。这就对老师更为挑剔,不是挑剔你的知识水平,因为培训机构学生知识层次不一,往往差生居多,教他们不需要特别深的知识。正因此,培训机构不利于教师个人知识水平的提升,会坏你的手艺。而它又特别挑剔你的其他方面,比如是否有亲和力,是否幽默风趣,是否能够快速提分,甚至学生会挑剔你是不是长得漂亮。毕竟那是面向市场的,学生犯错也不能批评过严,否则学生有意见,你这个饭碗就不保了。成天都在这上面纠结,哪里还有功夫深入钻研提高教学水平。而公立学校就能提供更符合教学规律的东西,或者规模较大较为正规的私立学校也是可以的。毕竟教育不是一般的服务业,不能一味迁就学生。
支持题主考编,那样即使工资低些,但压力确实小很多,作息时间也比较宽松规律。但是敬告题主和各位知友:如果抱着进编图个稳定,周末兼职挣钱的想法,请勿考编。
鱼与熊掌不可兼得!如果爱钱,请另起炉灶创业,不要耽误学校的孩子们。只
有真正热爱教育的人才能甘于平淡,不在乎工资高低,认真做好教育。何况现在各地严查在职中小学老师有偿家教,如果看不开,迟早会被开除,望各位老师或未来的老师三思而后行。
同意数学严老师的回答,本人是培训机构老师,续班率,招生什么的一直都是有很大的压力,和单位利益挂钩,节假日永远在工作,没有寒暑假,没有周末休息日。上课也得备好课,很严格的管理。
如果觉得有真材实料和培训机构的薪金、待遇以及管理制度、管理方法、管理理念……还可以的话,培训机构也是一个可以选择的对象哦,人总不能被一棵树吊死,多考虑考虑不同行业或者是机构还是不错的。
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