为什么大公司好岗位不会出现在招聘网站上？原因竟然是这样(企业在哪招聘,关键词优化)

又到了职场人所说的一年一度中最适合升职加薪跳槽找工作的金三银四，金三已经过去，银四也过去了一半，不少网友却并没有找到理想的工作。眼看简历石沉大海，不少人开始着急了，纷纷和周围的亲戚朋友打听有没有适合的工作推荐。在接下来的银四月里，机会又会怎样呢？

相信不少人都知道，一些大的公司，在人员招聘上都会提前安排，并且通过一些特有的渠道来招聘人才。当然这些渠道也是需要花钱的，常见的就是通过招聘网站发布所需招聘岗位，高级的职位就是通过猎头来招募人才，大家看过去年很火的一部戏就知道猎头是怎样的存在了。除此之外还有就是内部推荐。 就有一名网友爆料称：听说HR群里好多都是先相互内推，相互拿完推荐费，再把剩下那些没人要的岗位扔出去放到各大招聘网站上。

各位网友明白了吗，有时明明打听到心仪的公司在招聘某某岗位，却在招聘网站上搜不到该岗位的原因所在了。网友对于楼主的爆料表示：真恶心，这是肥水不流外人田啊！怎样才能让自己的简历到他们手上呢？ 在小编看来这就只能靠你平时积累的人脉了，毕竟公司的招聘大权在HR手上。简历都递不上去，老板看不到，再有才华和本领，也是英雄无用武之地。

在小编看来，内推也是职场潜规则，公司能找到合适的人才（不一定是最合适的），相关人员也积累到了足够的人脉。作为求职者的我们，只能让自己足够优秀，在自己的行业里扎稳根基，到时候不是我们去找工作，而是让猎头来给你推荐工作。