证券公司发展前景如何，从业人员该如何去更好地选择
导读：本文共833.5字符，通常情况下阅读需要3分钟。同时您也可以点击右侧朗读，来听本文内容。按键盘←（左） →（右） 方向键可以翻页。
摘要：证券公司的工作模式一般情况下，做证券这块需要丰富的人脉资源，如果有这方面的资源的话做起来会相对得心应手，前提是必须要坚持下去。在证券公司工作两三年之后月薪有可能上万，但开始的时候可能需要自己付出一些资金，因为开发客户和维护客户也需要一些成本。证券公司的工资一般是提成加底薪，也有一种情况是没有底薪专拿提成的。但如要总想着那个底薪也就不用去证券公司了，因为底薪是真的少得可怜，那个钱是不够你开展业务的。... ...
目录
(为您整理了一些要点),点击可以直达。
证券公司的工作模式
一般情况下，做证券这块需要丰富的人脉资源，如果有这方面的资源的话做起来会相对得心应手，前提是必须要坚持下去。在证券公司工作两三年之后月薪有可能上万，但开始的时候可能需要自己付出一些资金，因为开发客户和维护客户也需要一些成本。
证券公司的工资一般是提成加底薪，也有一种情况是没有底薪专拿提成的。但如要总想着那个底薪也就不用去证券公司了，因为底薪是真的少得可怜，那个钱是不够你开展业务的。
绝大部分的本科毕业生都是从营销部做起，作为营销一线人员会有很重的业绩指标压力；但从长期来看，对于自身学习能力、悟性、对于这块市场的分析调研能力、工作总结能力以及与人沟通能力、能否把客户利益和感受放在首位还是决定性因素。有一部分的营销人员会争取转型进入到证券后台部门，这样会相对稳定一点。也有一部分把营销和开发有效客户当做终身事业，只要是对这方面的工作有深刻的投资心得也可以提升为投资顾问。目前市场上对于优质的投资顾问人才需求量还是很大的。
如果在证券公司其他岗位（后台部门，风险控制，分析师，投资顾问）还是挺有前景的，毕竟我们国家资产证券化率还不高，证券公司仍属于朝阳行业，其创新能力和创新空间仍然很大。市场越大，想要去分到这块蛋糕的人就会越多，总之相比于其他行业证券业平均薪酬还是挺高的！
证券公司发展前景如何，从业人员该如何去更好地选择的详细内容，希望对您有所帮助，信息来源于网络。