大公司真的比小企业好吗？
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摘要：Q：正值暑假，很多大学生都会选择大公司作为自己的实习单位，尤其是一些500强企业，甚至为了求得一个实习机会，即使倒贴钱也愿意。难道实习就一定得选择大公司么？大公司真的比小企业好吗？A：优势： 1、完善的企业制度与小企业相比，大公司一般都会有相对完整的企业制度。因此，从签实习协议开始，如薪资结算、工作安排等，完全按照相关的企业制度以及法律法规进行，这样有利于保障实习生的劳动权益。与此相比，一些小企业... ...
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Q：正值暑假，很多大学生都会选择大公司作为自己的实习单位，尤其是一些500强企业，甚至为了求得一个实习机会，即使倒贴钱也愿意。难道实习就一定得选择大公司么？大公司真的比小企业好吗？
A：
优势：
1、完善的企业制度与小企业相比，大公司一般都会有相对完整的企业制度。因此，从签实习协议开始，如薪资结算、工作安排等，完全按照相关的企业制度以及法律法规进行，这样有利于保障实习生的劳动权益。与此相比，一些小企业甚至连实习协议都不签，这对于实习生来说是非常不利的。
2、正常的作息时间大公司一般都会有较为详细的工作安排和日常的作息时刻表。而相对来说，小企业由于刚刚起步，工作量非常大，人手常常不够，因此加班加点是家常便饭了。
3、独特的企业文化一般来说，每个大公司都具有良好的、独特的企业文化，从办公室的装饰风格到公司员工的团队活动，无不体现出自己的特性。因此，在大公司里实习能够亲身感受到大公司内部的企业文化；而小企业则比较由着老板说了算，不太可能会有自己的企业文化。
劣势：
1、缺乏实质性工作在大公司实习，由于大公司里基本“一个萝卜一个坑”，因此给实习生安排的工作基本属于打杂性质的。可能你在大公司里呆了两个月连它最基本的业务流程都没弄明白。而在小企业里没有太多的职位分化，你可能一人要身兼多职，许多事情都得自己解决，能够提高你独立解决问题的能力。
2、缺少自由度大公司一般都有完整的体制，上下级关系相对严格分明，因此以职权说话的作风比较明显，新人难有发言权。而在小企业这方面的阻力则会小一些，使新人少受束缚，更自由地施展自己的能力、表达自己的想法。
Tips：适合自己的公司才是好公司
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