怎么找合伙人？找合伙人的七条标准！教你创业怎么找高潜力人才(寻找创业平台,关键词优化)

在现在的创业者中，一个人孤军奋战的渐渐变少，却而代之的是合伙创业机制。

创业艰难，合伙人的参与会让征途精彩许多。可如果选了一个不合格的合伙人，那不但不会增加助力，反而会成为事业发展的阻碍。

怎么选择一个给力的合伙人呢？

小编特地为大家整理了来自大型企业高管、成功创业者的人生经验之谈，一共给出了7个黄金标准。按照它们去选择，你将不用害怕“选错人”。就算不能立刻拥有一个能力超强的“小伙伴”，也会给你提供一个优质潜力股，并且保证，肯定不会让你遇到“事业上的马路杀手”。

选合作伙伴，首先你必须要记住的两句话：

第一：你必须喜欢他们并信任他们

第二：他们能给你提供一些你没有的东西

寻找合伙人的7条标准

1、三观正，三观合

什么是三观？

人生观：如态度、目的…

价值观：如轻重、对错…

世界观：如格局、情怀…

什么是三观不正？

例如《复联3》里的计划生育大队长灭霸，他三观就“不正”：消灭掉一半的生物，让剩下的人过上幸福的生活？WTF？——他觉得自己是救世主，可钢铁侠蜘蛛侠雷神美队黑寡妇小编……都反对。

什么是三观不合？

你喜欢看书，他觉得看书有鸟用，就是装文艺，这就是三观不合。一个女孩子晚归，男朋友说：女生晚上不应该出去，白天出去8点必须到家，否则就不是好女孩了。

如果你能接受这一点，请原谅小编和你三观也不合。有句话最能解释——“话不投机半句多”。任何一件事都要反对你看法的人，你和他合伙，建议早分早好。

此外，选择合伙人，价值观、人生观尤为重要。例如要选“舍得付出、诚恳大方”的。每一分钱都斤斤计较、没有奉献精神的人，不适合创业。

2、性格能力互补

如果你是技术人才，你就需要一个营销推广人才；你有能力但没有人脉，你就需要一个人脉能力很强的家伙；如果你很喜欢热闹，那你就该找个喜欢安静的。

有一个标准，如果你和他的能力是1+1≤2，那么就各走各路吧。想要获得盈利的机会，你们必须是1+1＞2。但是，千万别找和自己不是一个等级的人。无论是社会层级，还是能力差距，就如同婚姻：

尊重来源于平等。

3、学习力强

无论是选合伙人还是选择员工，千万不要只看他当前的价值，还要看到他2年5年10年后的价值。

21世纪，最大的危机是没有危机感。满足于现状的人，是龟兔赛跑中的兔子，不思进取，白白浪费天赋。创业需要管理能力、运营能力、销售能力、协调能力、目标规划能力、演讲能力等，并且如果事业发展顺利，要求也会更高。一个人想从最初的小白到最后的大BOSS，只有具备“学习力”才能“召唤神龙”。

如何判断学习力强不强？看其言谈，看他的工作是一成不变还是不断突破，看他业余时间是偏吃喝玩乐还是学习。如果是学习，学的是什么，效果怎么样等多方面来考查。

4、基本的道德

我初中语文老师说过一句话：一个有才但道德败坏的人，他的才能有多大，对社会的危害就会有多大。还给我们举了一个博士生变身毒品制作商的例子。

中国的大企业的用人标准是这样的：

有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。

什么是德？无论是生活还是工作，它其实无处不在，我们列举了一些商业道德标准：

对所有顾客以诚相待，一视同仁；时刻维护顾客的命运；尊重顾客的隐私权；遵纪守法；诚实守信；承担责任；……

5、认识时间超过一年

选择合伙人，认识了解合作伙伴的时间至少需要一年。心理研究学表示，相识一年后，人们才会展示他们本来的面目。所以，不要太快地确认合作关系。就算达标了，在经营合同里，也要写清楚合伙人的责任、权利以及退出策略，前期方案做得越明确，合作关系破裂的可能性就越小。

尽量不要选好朋友或者亲戚作为合伙人，除非你真能公私分明。朋友相交，讲究的是义字，相互平等、相互理解，相互扶持，不求回报；生意经营，讲求的是规则有序、赏罚有道、利益分配合理，上下协调。

当友情绑上金钱、利益后，难免会降价，如果最后生意失败，还会导致不欢而散，甚至是反目成仇，那就得不偿失了。

6、选勇于实践的人

现代人很多都是“君子”，因为他们——“动口不动手”。

商业伙伴不需要这种“君子”。世界上90%的人都会想，但是能去实践自己的想法的人只有10%。“空谈误国，实干兴邦”。找合伙人需要的是实践能力强的人，否则很可能会出现“出力不均”“虎头蛇尾”甚至是“光说不做”的情况。

凡事敢去做才会有结果。去做去试错，在多次错误中孕育的成功，才坚不可摧。

7、沟通能力好

根据互补原则，你的合作伙伴可以是一个喜好安静的人，但不等于他可以是个表达能力不行的人。

一位妻子没有经济能力，婚后只能做家庭主妇，给丈夫要钱，丈夫经常抱怨，甚至会发生争吵。丈夫觉得她只能做饭带孩子，完全没有当初那样的美丽和朝气。因为内向，她忍气吞声三年。有一天她们吵架了，她终于忍不住把委屈和想法说了出来，让她没想到的是，他竟然因此考虑了自己的不足，并赞同了她的建议，让她去实现她的追求。

她也没想到，其实丈夫这么体谅自己，没想到说出来后就解决了积怨很多的问题。

如果说一个原本很快解决的问题，因为沟通能力的问题，被耽搁了好几年，正如同这两夫妻一样，这在商业上是绝不能允许的。

面对顾客、面对伙伴、面对商家，在创业中，我们需要接触各种各样的人，处理各种各样的琐事，有一个具备优秀的沟通能力的合伙人，你的压力会大大减少。

THE END

想要创业的小伙伴赶快收藏起来吧！