2018年电梯维保人员的发展前景以及工资待遇分析(电梯行业发展前景,关键词优化)

在这之前梯友分享过2023年电梯维保人的平均工资，普遍的反响待遇较低，工作较重，干的都是脏活累活还很危险。后来，我们展望2018，新的一年，电梯维保人的工资会上涨吗？很多维保人充满期待，今天我们详细分析一下新的一年电梯维保人的发展前景及工资待遇的分析。

一电梯维保人就业形势分析

随着国家城市化的飞速发展，高层建筑越越多，电梯出货量逐年攀升，电梯维修保养量已超过500万台，电梯维保人员的缺口巨大，且没有得到缓解，各大城市也都制定严格的电梯维修保养制度，大量高技术的电梯维修保养技术工在市场上炙手可热!

从目前全国电梯维保工就业形势分析：招聘待遇，工资4500-5999占比最多，达33%。经验要求，0-2年工作经验要求的占比最多，达47%;学历要求，大专学历要求的占比最多，达49%。该数据仅供参考!

二电梯维修工现状及前景

我们都知道电梯维修工是非常危险的工作，在工作中有一点马虎，就可能丢失性命。修理扶梯时，维修工在非常小的空间里作业，当一些开关、链条发生故障时，需要维修工伸手进入电梯内部修理，这时候就需要与搭档沟通好。如果搭档失误按错开关，维修状态下的电梯一旦启动，就会以每秒0.2米的速度运转，维修工就极易受伤。

正因为维修工稀缺，企业招聘的要求也不会很高。按行规，电梯维修工需要在质量技术监督部门进行培训后，考取《特种设备作业人员证书》才能上岗，但是现在企业招聘不强求证书。一些企业则喜欢招聘持有电梯工证的退休人员，每天上3个小时的夜班，给1000多工资。

说明：电梯维保技术员工资按工作经验统计，其中0-2年工资4190，3-5年工资5130，8-10年工资4650，10年以上工资4330，该数据仅供参考。

某电梯公司的招聘要求，有这么几条：

有一年以上电梯维修保养工作经验;

持有电梯作业人员上岗证;

熟练掌握电梯维修保养方面的专业技能，对行业内相关检测、安全方面的技术规范有一定了解和掌握;

工作主动、认真、细致、有责任心。其中并未提到特种设备作业人员证书。

而更多的企业招聘门槛更低，比如初中以上学历，懂得电梯维修，有电梯操作上岗证优先，没有也行，关键是踏实爱岗，稳定性强。

现在的高层越来越多而且政府越来越重视电梯安全问题，所以高素质高技术的电梯维保人是非常吃香的。

360行，行行出状元，目前市场对电梯维保人员要求还是很多的，当然这是体力活也是技术活，而且比较累，梯坏了就是晚上也得去修，待遇还算不错的，多劳多得，以后随着城市发展，电梯也会越来越多，对电梯的售后需求也会加大，一句话绝不会没有工作的，如果你想做，一定要考证。一般电梯维修都是伴随电梯保养一起的。

三

未来电梯工的发展前景随着社会的进步和城市的不断发展，电梯成为城市基础设施中重要的一部分，担负起了运输人流和物质的重任。电梯作为一种机械和电力结合的设施，在使用和运行的过程中难免会有各种故障，轻微的故障会导致电梯停运，影响人们的生活，严重的故障则可能危害人们的生命财产安全，因此，对电梯进行维护和保养，成为电梯行业发展的一个重要议题，也是城市建设和基础设施保护中的重要项目，值得我们进行深入的思考和探索。我们的城市在超越欧美，我们的服务也在超越欧美，相信未来我们电梯维保人员的待遇也会像欧美看齐。