大街网引领招聘行业进入人工智能元年
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摘要:10月12日,大街网推出全新人工智能服务——智能推荐/智能邀约。同时问世的还有人工智能招聘顾问——街仔。新服务的推出以及街仔的诞生标志着大街网引领招聘行业正式进入了人工智能元年。大街网自开展招聘服务以来,一直贯彻互联网思维,深耕大数据+算法,以新时代的人工智能服务替代旧时代的人工电话寻访,持续为招聘者与求职者提供最佳匹配服务。做过招聘的人都了解,在招聘过程中HR最头疼的就两件事儿,一个是简历量不够... ...
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(为您整理了一些要点),点击可以直达。10月12日,大街网推出全新人工智能服务——智能推荐/智能邀约。同时问世的还有人工智能招聘顾问——街仔。新服务的推出以及街仔的诞生标志着大街网引领招聘行业正式进入了人工智能元年。
大街网自开展招聘服务以来,一直贯彻互联网思维,深耕大数据+算法,以新时代的人工智能服务替代旧时代的人工电话寻访,持续为招聘者与求职者提供最佳匹配服务。
做过招聘的人都了解,在招聘过程中HR最头疼的就两件事儿,一个是简历量不够,一个是候选人没有意向。
在竞争激烈的当下,HR普遍会先发布职位,过了2~3天,没有效果,然后就不停地刷新、发布、再刷新、再发布,同时去搜索大量的简历,经过仔细的筛选之后,再一个个打电话。这一过程下来,差不对一周时间就过去, 但是结果通常并不能让HR十分满意,最后能够来面试的也就三四个人。而且目前大多数的招聘服务都是先付费后使用,这一过程下来,即花费了大量的人工,又花费了大量的经费。
针对招聘服务现状,大街网的人工作智能服务可大大提升招聘效率。街仔可以通过对职位需求的分析,自动帮HR完成简历搜索,筛选,并将筛选合格的简历直接呈现至HR的面前。街仔还可以帮HR询问求职者的意向,比起个人一对一的发职位-找简历-打电话-约面试。街仔可以在同一时间,自动向大量匹配的候选人进行意向询问,并在短时间能确定候选人意向。对于这些服务,街仔不会占用HR一分钟的时间,同时,为了给HR提供更好的招聘服务体验,大街网拒绝了先收费的服务形式,颠覆性推出先使用,后付费的服务方式。
为了更好的让这些服务更加通俗易懂,大街网将街仔所能提供的服务最终打造成两种产品。
智能推荐——保证简历量的完美解决方案
有街仔,不怕没简历。街仔7x24小时根据简历与您职位的匹配程度、以及您接收简历的数量、将符合要求的简历推荐给您。对于这部分简历您需要付费下载,与简历搜索里的简历下载价格相同。
智能邀约——获取候选人意向的最佳实践
有街仔,不怕不投递。街仔7x24小时帮您询问意向、匹配候选人。通过对求职者行为数据和简历信息的深度分析,形成特定的用户画像、街仔自动向匹配的候选人询问求职意向,由街仔询问意向后带来的投递需要您付费下载。
除了提供服务,街仔还会在C+后台和您持续互动,希望街仔灵动的形象和丰富的表情能够成为您工作这杯苦咖啡里的一粒糖。
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