财务人员：入职新公司需要掌握什么内容(新公司财务,关键词优化)

我说的是掌握，并不是了解，掌握是深入，了解是点到即止，两者区别很大！财务人员职位的特殊性，注定我们不能走马观花地去了解公司，而是要深入到内部，才能更好的开展工作。

了解公司的整体情况：环境和文化

从你面试到入职的过程，你会感受到公司对新人的重视程度，从而得到公司的初步印象。如果连最基本的入职培训都没有，估计你入职后得要多碰壁才能解决问题。

掌握公司的架构与部门设置

从公司的架构中，我们可以看到每个部门的所处的位置和责任。初入新公司，你得要尽快记下公司的部门职责及其负责人。财务人员经常要跟各部门打交道，业务流程中遇到问题的时候，要准确找到哪个部门，哪个负责人，从而提交工作效率。

掌握财务部的架构、岗位设置及其职责

大中型的企业，财务部属于专业化分工。例如，财务总监、财务经理、总账会计、应付会计、应收会计、成本会计、税务会计、出纳、费用会计等等。我们需要记住这些岗位，并了解对应的职责、工作范围，以便清楚业务的流向，同心协力完成部门的任务。

掌握本人的工作岗位及其职责

入职的第一天，必须明确自己要做什么，清楚知道自己的职责。更重要的是，要明确自己在公司架构中的位置，以便未来更好地和其他部门的同事打交道。例如，应付会计，一般会跟采购、仓库及供应商联系得比较多；税务会计一般跟税局、客户接触；出纳与所有部门都有接触，认识的人也是挺多的。

掌握公司的各项制度

例如，借支制度、费用报销制度、仓库管理制度、生产管理制度等等，熟悉这些制度，可以更快地开展财务工作。

掌握公司的业务流程

一般公司的业务流程比较多，流程长，但同时也给了我们解决问题的指引。利大于弊，还是要努力学习公司流程的。例如，购买材料的流程，一般是由需求部门提出，生产部门批准，财务复核，总经理批准，采购部才开始购买材料。在这个流程中，财务人员要把好关。

本文的内容在财务人员个人知识结构的位置：

作者：霹雳小王子

首发：信圻企业管理