公司招聘时写的月薪5000到10000，最后会给多少？网友的回复真相了
导读：本文共1159字符，通常情况下阅读需要4分钟。同时您也可以点击右侧朗读，来听本文内容。按键盘←（左） →（右） 方向键可以翻页。
摘要：每天分享职场干货、职场故事、上班感悟、和领导同事相处技巧等职场经验！ 导语：现如今，在职场上，很多求职者在找工作的时候都会看招聘公司的工资待遇，当你看到月薪5000到10000的工资待遇，你会不会很心动呢？先不要激动，根据小编多年的工作经历，这些高薪都是假象，你心里也许会有疑问，不给10000最起码会给5000吧，其实也不尽然，小编身边的很多朋友和同学就遭遇到了这种公司的套路，大家感受下： 朋... ...
目录
(为您整理了一些要点),点击可以直达。
每天分享职场干货、职场故事、上班感悟、和领导同事相处技巧等职场经验！
导语：现如今，在职场上，很多求职者在找工作的时候都会看招聘公司的工资待遇，当你看到月薪5000到10000的工资待遇，你会不会很心动呢？先不要激动，根据小编多年的工作经历，这些高薪都是假象，你心里也许会有疑问，不给10000最起码会给5000吧，其实也不尽然，小编身边的很多朋友和同学就遭遇到了这种公司的套路，大家感受下：
朋友小A去了一家装修公司求职，招聘时说月薪8000到12000，去了底薪2000，说有能力拿提成，你有能力，月薪两万都不是梦，朋友一听直接离开了那家公司，赤裸裸的欺骗，这样的公司没有发展前景。
同学小丽也碰到了这种坑，她对此总结了公司的套路，月薪4000到8000最后就是4000给你，月薪8000到12000那肯定会少于8000，都是这套路，现在很多公司都是这样，对自己的员工都不诚信，那对客户还有啥信任！
当然也有网友感叹：他们那里都是说月薪5000-8000，结果去面试底薪1500不包吃，包住，消费还特别高，真是服了，招聘网站上都是月薪一万，你去了就变成两千了。
现在很多公司招人，广告很好，现实很不好，比如月薪8000，实际基本工资只有600，剩下7400全部是业务提成，底薪，是生活保障！提成奖金是海市蜃楼！市场不景气，任务定的特别高，奖金拿不到！
小编有一位朋友也是面试官，每天都会给各种各样的人面试不同的岗位，她做的第一件事情就是将岗位的薪资和要求告知求职者，以免发生入职以后，因前期沟通不到位而发生来了几天就离职的状况，这样不仅浪费求职者的时间，也浪费自己的时间，毕竟面试，办理入职手续都是需要时间的。另外也容易给公司带来负面的影响，大家一定会认为这家公司是骗人的，招不到人所以要骗人去上班。
结语：大家怎么看待这种现象呢？工作以后，你有没有被这种公司坑过呢？欢迎写在评论里，和小编一起交流。
公司招聘时写的月薪5000到10000，最后会给多少？网友的回复真相了的详细内容，希望对您有所帮助，信息来源于网络。