有编制、部分不限学历…机关事业单位最新招聘(超特招聘信息,关键词优化)

招聘速览

1.新疆维吾尔自治区教师招聘近6000人

2.河北医科大学招聘 高层次人才

3.河北师范大学学前教育学和教育学原理专业师资招聘

4.华夏银行石家庄分行招聘

5.临西县公开招聘人事代理中小学教师

6.兴隆县街道办事处公开招聘社区工作人员

7.秦皇岛经济技术开发区区属企业公开招聘补充公告

8.秦皇岛开发区城市发展局环卫处招聘

9.沧州市第十四中学招聘教师31人

10.沧州河间市育德实验中学招聘30人

11.唐山市食品药品综合检验检测中心招聘高校就业见习生

12.唐山市公安局海港经济开发区分局公开招聘辅警30名

13.张家口市选聘医护类高校毕业生到基层任职

14.衡水景县留智庙污水处理厂招聘公告

15.年承德市奥林匹克体育中心招聘工作人员公告

新疆维吾尔自治区教师招聘近6000人

5月21日，记者从新疆维吾尔自治区教育厅网站获悉，新疆维吾尔自治区按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘5330名学前和义务教育阶段特岗教师，以及454名普通高中教师。

一、招聘要求

学前和义务教育阶段特岗教师招聘对象为全日制普通大中专学校毕业生，普通高中教师招聘对象为全日制普通高校毕业生。

据悉，本次招聘不限户籍、性别、族别，具有中华人民共和国国籍、年龄在35周岁及以下（1983 年1 月1 日及以后出生）即可报名。

村级幼儿园、村级小学、教学点招聘岗位允许成人高等教育全日制脱产本、专科相应专业毕业生（包括自学考试的汉语言文学、英语、小学教育、义务教育和教育学专业毕业生）报考。

母语为汉语报考人员，普通话水平须达到二级乙等及以上标准；母语为非汉语报考人员，MHK等级水平须达到三级乙等及以上标准。报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准；

对内地普通高校的新疆少数民族年应届毕业生的MHK等级水平不作要求，但是如果通过考试，并在年9月正式上岗任教后，必须在上岗一年内取得招聘岗位规定的MHK等级证书，未能按时取得的，解除聘用关系。

招聘对象基本条件、招聘岗位专业学历要求、招聘岗位教师资格要求详见新疆维吾尔自治区教育厅网站、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站

二、报名时间

5月22日10:00-5月28日18:00（北京时间）

三、报名方式

登录新疆维吾尔自治区教育厅网站进行网上报名，不收取报名费。每人只限报考一个岗位，以报考人员身份证号为识别，多报无效。

四、岗前培训

新聘教师岗前培训由新疆维吾尔自治区教育厅统一部署，由各地、州、市教育局具体组织实施。具体培训时间由各地确定，于年8月25日前完成。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训时间不少于80学时，培训费用按照相关规定收取。培训合格后，按各地规定时间报到上岗，逾期不到者视为自动放弃。

五、签订合同

新聘教师报到后，与招聘县（市、区）教育局签订聘用合同，聘用期为3年，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。新招聘教师的档案必须在年9月30日前提交招聘县（市、区）教育局。

对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，而且自报考当年起3年之内，不得参加自治区统一组织的中小学、幼儿园教师招聘考试。新招聘特岗教师自上岗之日起3年内不得调动，不得报考公务员及其他事业单位考试。

今年自治区招聘的新聘教师（除南疆四地州外）办理聘用手续后，将选拔一部分教师到南疆四地州农村幼儿园支教一年，南疆四地州新聘教师由各地根据需要统筹安排。

六、特岗教师政策

1.特岗教师在服务期内，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇；

2.特岗教师服务期为3年。招聘单位为县以上（含县）学校（幼儿园）的，招聘人员必须到农村学校（幼儿园）教师特设岗位定岗服务3年，服务期满且连续三年考核合格方可返回定编学校（幼儿园）。招聘单位为县以下（不含县）学校（幼儿园）的，定编定岗在招聘学校（幼儿园）。特岗教师三年聘期结束后，对服务期满考核合格人员，办理正式入编手续；

3.乌鲁木齐市教师招聘岗位不属于特岗计划，招聘上岗后即办理正式聘入编手续。

七、政策咨询电话

新疆维吾尔自治区教育厅：0991-7606250、7606238

网络报名技术支持电话：0991-7606092、7606281

监督电话：新疆维吾尔自治区纪委监察厅驻教育厅纪检组0991-7606199

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河北医科大学年高层次人才招聘公告

河北医科大学是河北省重点骨干大学、教育部、国家卫健委和河北省人民政府共建高校。学校现在正在步入快速发展时期，急需一批热衷于医学高等教育事业的高层次人才来校工作，共谋发展。欢迎国内外有识之士来校工作、合作与交流。引进人才类型及待遇如下：

一、高层次人才

高层次人才引进学科为基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、生物学。

（一）领军人才

1、中国科学院和工程院院士；科技发达国家最高学术机构院士；

2、国家重大科技专项、重大科学计划、重大科学工程、中科院重大课题等项目的首席科学家；科技发达国家重大科技计划项目首席科学家；

3、国家科技奖第一完成人；科技发达国家最高科技奖励第一完成人。

4、国家重点实验室负责人；科技发达国家重点实验室负责人、或首席研究员；

5、世界知名大学教授，学术成就卓越。

（二）杰出人才

1、“长江学者奖励计划”特聘教授；

2、中组部“千人计划”、“青年千人计划”、“万人计划 杰出人才”入选者；

3、国家“杰出青年科学基金”、“优秀青年基金”获得者；

4、世界知名大学副教授，学术业绩丰硕。

（三）优秀人才

世界知名大学助教、博士后或博士，学术业绩突出。

二、博士后研究人员

我校基础医学、临床医学、中西医结合、生物学4个博士后流动站长年招收博士后研究人员，要求年龄35周岁以下，非在职人员。近5年在SCI收录杂志发表过论文，在站期间全职从事科研工作。

三、优秀博士毕业生

年河北医科大学面向社会公开招聘博士毕业生。博士毕业生招聘岗位及要求见《年公开招聘博士岗位一览表》。

四、待遇

（一）高层次人才

1、年薪制。根据人才类型，提供20-100万元的年薪。学校急需的特殊人才待遇面议。

2、根据人才类型，提供专家公寓和安家补贴、或给予购房补贴最高200万元。学校急需的特殊人才面议。

3、在国家政策和规定的范围内，根据需要和可能，解决配偶工作，协助安排子女就业、就学；

4、以引进的高层次人才为核心，选聘工作助手，组建合理的学术团队；

5、根据工作需要，提供研究工作场地（200-500平米）及开展研究所需的大中型仪器设备

6、根据工作需要，提供科研工作经费。

7、聘为研究生导师后，优先安排招收博士研究生和硕士研究生。

（二）博士后

流动站提供12-15万元年薪，6万元科研启动经费。博士后在站工作期间，按照国家有关规定享受正式职工待遇，学校按有关规定为其缴纳社会保险，帮助解决博士后本人、以及随博士后流动的配偶及未成年子女的户口落户、未成年子女的入托、入学事宜。

（三）优秀博士毕业生

以项目形式给予两年期60000元科研启动经费。工资待遇按照河北省及河北医科大学规定的薪酬标准发放月薪。另外，一次性给予安家补贴30000元；对近三年以排名第一的第一作者或通讯作者身份在SCI收录杂志发表研究论文者，同时给予住房补贴，连续发放三年，其中论文发表杂志影响因子≥3.0，补贴金额为每月2000元，杂志影响因子＜3.0补贴金额为每月1500元。

招聘来校工作的博士毕业生符合河北省及石家庄市吸引人才有关政策条件的，可同时享受河北省及石家庄市优惠政策。

欢迎垂询!

联系人：张瑞、刘洋

联系电话：0311-86266171

电子邮箱：hebmurens@126

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河北师范大学学前教育学和教育学原理专业师资招聘公告

招聘计划

本次招聘岗位为：教师教育学院 专任教师。

招聘计划：4人。

专业需求：学前教育学、教育学原理(小学教育研究方向)相关专业，从事教师教育者优先。

招聘对象

1.博士学位专业技术人才：一般应为国家重点大学或科研院所毕业的优秀博士毕业生、博士后出站人员和具有博士学位的海外英才。年龄一般不超过40周岁，业绩特别突出者一般不超过45周岁。

2.有管理经验或具备副高以上职称者优先。

3.具有正高级职称人员，学位放宽至硕士，并放宽年龄要求范围。

教师教育学院联系方式：

联系人：赵主任 电话：0311-80789511

邮箱：zhaofuchen@hebtu.edu

学校联系方式：

联系人：张老师 电话：0311-80789895 80789890

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华夏银行石家庄分行招聘启事

一、招聘岗位

营销业务岗若干，会计柜员岗若干。

二、招聘条件

（一） 年应届毕业生，全日制研究生学历，硕士及以上学位，经济类、金融类、管理类、法律类、计算机类、中文类等相关银行工作专业。

（二）敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。

（三）具有良好的沟通协作能力；身体健康，品行端正，有敬业精神和团队精神；符合银行相关岗位工作需要。

（四）符合我行亲属回避制度要求。

三、工作地点

石家庄市

四、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

五、报名方式

应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，进行在线报名。

报名网址：

报名截止时间：年6月8日24时。

六、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。我行对应聘资料保密，恕不退还，谢绝来电来访。

（二）对初选合格者我行将通过电话、招聘门户网站、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。

（三）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（四）招聘联系电话：0311-87899093。

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临西县公开招聘人事代理中小学教师的公告

为有效缓解教育系统师资缺编现状，满足教学工作需要，按照《河北省企事业单位实施人事代理暂行规定》，面向社会公开招聘90名人事代理中小学教师，现公告如下：

一、招聘数量

中小学人事代理教师共计90名，其中：高中20名、初中10名、小学60名。

二、招聘对象条件

(一)基本条件

1、户籍：具有临西县户籍的应往届毕业生；邢台市辖区其他县（市、区）户籍的应届毕业生及具有双学士学位的往届毕业生；

2、学历：中学教师要求全日制普通高校本科及以上；小学教师要求全日制普通高校专科及以上；

3、全日制普通高校毕业博士研究生、硕士研究生按照《临西县“博硕引进计划”实施方案》临西字﹝﹞17号文件相关条款执行。

4、遵守宪法和法律;

5、具有良好的品行和职业道德;

6、年龄要求18周岁以上、30周岁以下（1988年5月27日至2000年5月27日期间出生)，双学士学位年龄可放宽至35周岁（1983年5月27日后出生）；

7、适应岗位要求的身体条件。

(二)应聘岗位具体条件

招聘岗位所需的具体条件按《年临西县公开招聘人事代理中小学教师岗位条件表》要求确定，凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到年5月27日。如户籍、证件上的出生年月、学历、专业等信息与档案记载不一致的，以档案记载为准。

(三)不在招聘范围人员

1、现役军人;

2、在读的非应届全日制普通高校学生；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4、法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

(四)公开招聘工作实行回避制度

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，参照《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位，实行回避。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

三、招聘程序和方法

（一）发布公告