2016年产品经理培训现状剖析(产品经理培训班公司,关键词优化)

2016年产品经理培训现状剖析

随着互联网与科技的发展，社会中各行各业的产品都在发展，产品的更新迭代，不仅改变了人们的生活，更改变了世界。一个高水准的产品创意，它不仅能够引爆一个品牌，更蕴含着改变世界的力量，开课吧专注于产品经理培训，探索创意来源，在提升产品经理“软技能”的同时帮助产品经理寻找产品创意规律，打造产品领域的精英，与之共同创造未知的、大胆的未来！

与国外成熟的职业人相比，国内的职业人似乎还是处于初级阶段，这与高速发展的社会明显不相符，所以职业人系统的信息获取与学习越来越重要了，而学习渠道与方式之前却一直没有好的解决方案。不过，在专注为互联网产品经理提供优质培训服务的开课吧建立之后，一切都不同了。这里能够满足学员提升互联网产品知识水平、获取专业系统培训、增加互联网行业就业机会、提高沟通表达及认识能力等诸多需求，绝对能够让你完成华丽转身。那么说了这么多，产品经理到底是什么呢？

一、什么是产品经理？

产品经理（Product Manager）就是企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责调查并根据用户的需求，确定开发何种产品，选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织，他还要根据产品的生命周期，协调研发、营销、运营等，确定和组织实施相应的产品策略，以及其他一系列相关的产品管理活动。

产品经理在企业中扮演着重要的角色，是每个产品牵头人，在市场营销部，对某个产品在集团内的盈亏负责，并为这个产品的运作去协调所有的人，并充分地协调这个产品的所有运作环节和经营活动

一般来说，产品经理是负责并保证高质量的产品按时完成和发布的专职管理人员。他的任务包括倾听用户需求；负责产品功能的定义、规划和设计；做各种复杂决策，保证团队顺利开展工作及跟踪程序错误等，总之，产品经理全权负责产品的最终完成。另外，产品经理还要认真搜集用户的新需求、竞争产品的资料，并进行需求分析、竞品分析以及研究产品的发展趋势等。

　作为产品经理，虽然针对产品开发本身有很大的权力，可以对产品生命周期中的各阶段工作进行干预，但从行政上讲，并不像一般的经理那样有自己的下属，但他又要调动很多资源来做事，因此如何做好这个角色是需要相当技巧的。

　　如果把产品开发当做赛艇运动，在最前面擂鼓喊号的是产品经理，他不但要每个参与者都使足力气，而且要协调所有的参与者，将他们的力气往一处使，他还要保证所有人的方向都是一致的，都知道朝哪个方向走，不能出现有人用力不对的情况。

　　在很多企业里面，会跨越行政管理的部门，以跨部门的虚拟产品团队方式来运作，产品经理是这个虚拟团队的Leader，虚拟团队的其他人大部分都不是全职只负责这部分工作，但是有约定比例的时间投入。根据公司的情况，也可以约定产品经理对每个虚拟团队成员在这部分的工作表现进行考核。

　　在快消领域产品经理的角色更侧重于产品包装和品牌推广。而在研发生产型企业里，产品经理的角色通常要关注生产的周转率、产品的故障率、版本更新情况、推广计划、财务数据等方方面面的事情，对产品经理的个人能力要求也更强。

二、产品经理职责？

互联网时代最大的特点是不确认性。用户的需求也是这样，用户并不真正知道自己需要的是什么，但他会知道不需要什么。传统的火箭发射性思维就是用确定的预期 来规划设计执行，比如有些企业做产品前会做市场调研，然后找出调研后的痛点研发产品，但是往往会出现闭门造车的局面。产品经理曹呈辉认为互联网企业更应采用精益创业的思维， 用最低成本（短时间、低投入）来测试用户需求，用用户行为数据说话，这样才能做出精准的产品设计决策。

有句话是这样说 的：只有疯狂到认为自己能够改变世界的人，才能真正的改变世界。乔帮主认为没有真正的智能手机，由是有了追求极致完美体验的苹果，也重新定义了智能手机。2009年卡兰尼克在巴黎游玩，因为苦于打不到车而萌生了开发手机打车软件的念头，由是uber诞生了。因此，只有产品经理有了深刻的痛感、并且致力于改 变痛感，才会有极致的产品。

三、就业趋势如何？

产品经理职位，移动互联网时代是属于高需求职位。其次国内外众多大型互联网公司（百度、腾讯、阿里、网易、搜狐、奇虎、京东、美团、雅虎、微软）对产品经理人才稀缺，人才资源争夺激烈，就业市场供不应求。

产品经理的年薪基本保持在10W到15w，经验丰富的可以达到20w，资深的产品经理年薪更高。

　　在线招聘平台Hired本月25日公布了一份岗位调查报告，这份报告是他们分析了Hired平台上2016年上半年1848家公司发出的31146份招聘启事得到的。他们从分析中发现，目前硅谷地区产品经理的工资报价最高，平均一年为13.3万美元。

　　从这份调查报告可以发现，硅谷地区软件工程师每年的平均公司为12.3万美元，其次是设计师，平均每年为11.5万美元。H1B工作签证和职业点评网站Glassdoor从谷歌(微博)、Facebook等科技巨头公司调研的结果数据也与Hired公布的数据类似。

下面就由小编来点评一下最热的几大产品经理在线培训平台

一、产品壹佰（前身产品100）

产品壹佰由刘文智老师创办，发展之初以《产品经理深入浅出》帮助了很多希望做产品经理的小白积累了一定的口碑，随后又发布了更具影响力的《手把手教你做产品》，从入门到实战一步步的带领学员进入产品经理的大门，获得广泛的好评。后期开办的产品经理PRO班更是将毕业学员的薪资推到了一个10K+的高度，成为了产品经理业界毫无争议的一哥。

二、麦子学院

麦子学院是成都麦子信息技术有限公司旗下一个IT在线教育平台，平台覆盖课程广，但学员反馈不好，经常出现学员缴费后因为课程质量而退费的情况。

三、起点学院

起点学院是依托于人人都是产品经理社区成立的教育品牌，课程价格普遍较低，很多对产品经理不了解的新人往往因为起点的课程价格低而参加，但是到后期发现根本没有学到什么有用的知识。

四、智库灯塔

呵呵，以UI出身的人来培训产品经理？城里人太会玩。

五、三节课

三节课一边在微信公众号里大喊产品经理不可培训，不能通过短期的在线学习培养；一边在自己网站大肆招收短期的产品经理学员，真是又要当婊子又要立牌坊，论不要脸，我只服你好吧。

六、开课吧

作为国内领先的产品经理培训机构，慧科集团下属开课吧从创办至今已经锤炼除了一套最系统、最完善、最专业、附加价值最高的培训课程体系，该课程针对零基础学员，通过深入浅出的教育模式来具体实施。课程体系都是基于互联网企业对人才的需求所设计的，就连分组实战等也不例外。学完之后，学员能够达到3~5年左右工作经验的产品经理的水平，成效十分显著。

目前，国内教育产业风起云涌，在逐渐发展成熟的过程中，真正能够获得认可并最终长期发展的也只有那些高品质的专业教育机构。开课吧的课程属于技能性培训，不同于技术型培训，对专业没有要求，不管是高校学生还是在职者，不管是创业精英还是转行者，都可以成为这里的学员。

七、其他平台

2016年初新出的IT培训机构，主要培训产品经理，以求在市场分一杯羹，其软件开发专业在全国首屈一指，软件开发培训的规模也不可小觑，但是产品课程的软件（讲师团队、推荐实习公司资源）等还有待积累。

最后，建议有意踏入产品经理行业的各位，在选择产品经理培训机构时可参考以下几点：

1、优秀毕业学员及就业尤为重要。

2、对比学校的专业度。最好是有专业产品经理培训课程的学校，而不是某个IT培训机构下设的小课程。专业的讲师会给学员提供专业的培训，目的是成功转型产品经理而不是入门的菜鸟。

3、看培训机构的行业经验、是否具备大型项目经验也是考虑因素之一。

4、打铁要趁热，入行要趁早。通常都是第一个人有螃蟹吃，在为数不多的范围内极具竞争力，高薪可能性大，培训班的学费也便宜（看看现在学车的情况就了解了），产品经理这一行业是IT界的后起之秀，学费涨价的空间还是很大的。因此，有意入行的各位，可以多了解下产品经理的行业前景，未来还有很长的路要走的。

最后祝大家学有所成，早日成为产品经理的明日之星。