销售其实很赚钱，但为什么很多90后就算找不到工作也不做销售(现在做什么工作比较赚钱,关键词优化)

网友一：

关于销售岗位，网络上一直流传着这么一个段子：早起的是销售和收破烂的；晚睡的是销售和妓院的；不能按时吃饭的是销售和要饭的。

销售岗位正是有了如此风声鹤唳的江湖地位，让无数学生在实习和校招求职路上，看见“销售”两个字，就像眼球加载了自动过滤程序一般，齐刷刷地Pass！

我总结了为什么很多人不愿意做销售的原因，得到了下面的答案：

1.销售进入门槛低，显得自己没身价。2.各类绩效考核压力大 ，觉得天天都像世界末日。3.搞人际关系这门学科不容易及格。4.总感觉做销售的江湖地位不高，不够“高大上”。

总之，我自己是一个做销售的，我深知做销售的苦，虽然有的时候提成确实可以，但是当别人问你做什么工作的时候，你说是一个销售，就会让别人觉得和外面衣服店里卖衣服的差不多。

网友二：

我是15年毕业，然后从事销售工作到现在，其中的酸甜苦辣都有，什么事都经历过。

我是在一个生活节奏很慢的北方四线城市，晚上等着见客户等到晚上十点，这边一般晚上六七点就绝大部分的人都下班了，遇到过非常好的客户，去了请吃饭喝酒，然后抢着付车费，也遇到过非常多的拒绝谩骂，准备了很多的材料，结果客户来一句我不想做，只是想了解下。

当然，工资方面也没准，我最少的一个月拿了六百块钱，最多的一个月拿了七千多，但是是用下班不固定，周六日基本不休息，有客户需要就必须到换来的。

怎么说呢，进入了这个销售行业这么久，也是一步一步做起来的，现在在一家互联网公司做主管。

希望会越来越好吧，销售确实很锻炼人，如果一个刚毕业的人直接做销售的话，他的整个人的感觉会跟他的同学差的好多，完全碾压同年龄的人。

网友三：

先从我自己的情况来说吧，大学四年，信息管理专业，学习专业、技能知识都是只知一二三，没有深入学习。

到了大四毕业，一部分同学选择外包学习软件开发，一部分同学从事RRP实施工程师，而对于我们这些没有往这些方向的人，没有任何技能，在招聘会上，备受打击。

而对于刚毕业的学生来说，销售是唯一一个没有任何门槛的岗位，而刚毕业的我们，心高气傲，无论如何也不会去考虑销售这个行业。

因为我们的内心世界是“初中毕业的同学都能从事这个销售岗位，难道我上了四年大学，最后还要和他们站在同一起跑线，而且底薪也很低，需要每天出去低三下四，求爷爷告奶奶，才不去呢”。

是的，这就是刚毕业的同学不想从事销售行业的原因，底薪低，工作累没有尊严，风吹日晒。

刚毕业的同学，心高气傲，想找一份环境好坐办公室工资合理的工作，但如今，大学生普及，找到一份好点的工作重在的还是能力，当然也有一部分同学没有专项技能，只能从销售做起，但几年后的他们和毕业完全不同。

毕业三年了，现在觉得如果可以重来，毕业后的第一份工作宁可去做销售，从销售做起，不断的磨练自己，学着做人，交流，说话，为人处事，从不同的人身上学到不同的道理，吃的苦中苦，对以后的人生道路有很大的影响，也可以在第一份销售工作中搓搓锐气，踏踏实实走好每一步。

网友四：

毕业找工作时，我的意向是市场专员或商务专员。挂上简历，会有很多招销售岗位的来给你打电话，甚至很多岗位挂着市场、商务、运营的名头，其实就是销售。

在我看来，市场岗位、营销岗位、商务岗位、销售岗位都是有很多区别的，其中除销售外，其他三个岗位类似点比较多。而正规公司招聘，这些岗位也不会混为一谈，就像大公司里有市场部、营销部、销售部一样。

为什么我不选择销售岗位？

1.在北京我面过的销售，基本底薪5K左右。底薪貌似不低，但是这种岗位门槛低，做了销售再想转市场，商务岗位，是个问题；而以后从市场，商务类岗位转销售，就显得容易的多。这里考虑的是发展。

2.现在很多公司招的所谓销售，都是打电话，打电话，打电话。。。说实话，我和周围的朋友很讨厌这种岗位，我大一的时候也尝试过了！这里考虑的是做的事不喜欢。

3.毕业的大学生，人脉、阅历、经验都很少。而我觉得，大学生刚毕业首先要考虑的就是自己解决自己的温饱问题。在没有人脉，阅历，经验的情况下，可能很久签不了单。这就无法保证自己的生活问题（不求助父母的情况下）。这里考虑的是解决基本生活问题。

网友五：

销售是一个比较锻炼人的行业，但是也是比较折磨人的行业，如果你没有坚韧的毅力是坚持不下去的，因为销售处处存在挫折。

最重要的是销售的基本工资很低，其他的都是靠业绩提成，属于多劳多得型的，如果坚持不下了是挣不到多少钱的，如果能力一般不突出的人挣的也就比较少，当看到有能力的人一单一单的交易不断的促成，自己内心的压力就会更大，同时也备受打击。

大学生接触到的东西是比较新颖的，并且对工作有很大的憧憬，想着只要通过自己的努力就可以的，所以在选择工作的时候就会比较挑剔，想着选择适合自己为好。没有几个人觉得自己干销售可以干的多牛逼。

尤其是在销售行业里面，对于应聘者的学历要求相对来说比较低，入行简单，而受过高等教育的大部分大学生来说，会觉得没有意思，所以也不愿意去工作。其实这样问题也是为什么800万大学生找不到工作，而企业还喊着招不到人的一个原因。

网友六：

很多人毕业以后想朝久晚五，想周末休息，又想要工资高。不是五险一金不做，工作不自由不做，领导说话不好听不做，工作太乏味辞职，世界那么大想去看看辞职。工作挑的一塌糊涂，小心情特别多。

而办公室工资确实能实现生活与梦想都可以兼顾。但是弱点是工资并没有那么的理想。如果想在短时间内实现工资的财富自由化有点困难。所以这个时候，办公室室人群又会抱怨。申明一下，这边说法并没有针对办公室人群哦。

销售很多90后的自尊心很强的，关注自我价值的多，别人的冷眼，语言伤害会使很大一波的90产生畏难情绪，会选择离开销售行业。

上一辈人的也会用有色眼镜来看销售行业，他们会说销售行业的行业内幕，尽管有的是真的，但是问题是品行不正的人，任何行业都是这样的。

我个人认为，销售是一个很锻炼人的工作，其实也是一个代表公司与其他公司进行合作的中介，相当于红娘。

说的直白点就是人与人的沟通与交流，感情和沟通建立到位。单子也就成了，没有必要低人一等，求别人。

如果确实攻克不了的客户，一直低看你的，可以选择放弃，毕竟合作就是共赢的。

我的利润点，我的产品达到你的心里想法，能共同赚钱的合理买卖，所以这是一个合理买卖。

客户谈成了，这些客户也是你的人脉！通过这些人又可以建立起新的人脉，人脉建立了，钱也赚到了。