税收实务|商业保险:涉税知多少?(税收实务,关键词优化)

时间:2024-05-04 07:22:02 作者 : 石家庄SEO 分类 : 关键词优化
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文章来源:中税网

《天下无贼》里的黎叔说过“21世纪什么最贵,人才!”没错,在日益激烈的市场竞争中,人才成为了很多企业竞相争夺的对象,猎头行业也因此火爆起来。为了留住专业人才,不少企业除了提供基本的五险一金外,还给员工购买了商业保险。本期,我们就来聊聊商业保险交税的那些事儿。

首先,企业所得税。

《企业所得税法实施条例》第三十六条规定,除特殊工种的人身安全险和规定的可以扣除的其他商业险外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得在企业所得税的税前扣除。

那么,所有的商业保险都不能税前扣除么?根据【总局公告2016年第80号】规定,企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予企业在计算应纳税所得额时扣除。

有人会问,单位给员工购买的补充医疗保险呢?也不能扣除么?这个是有明确规定的。根据财税〔2009〕27号规定,企业按国家规定为本企业全体员工支付的补充养老、补充医疗,不超过职工工资总额5%的部分,是准予税前扣除的。

其次,个人所得税。

根据国税函「2005」318号,对企业为员工支付各项免税之外的保险金,应在企业向保险公司缴付时,并入员工当期的工资收入,按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税,税款由企业负责代扣代缴。

那么,商业保险个税方面就不能抵扣了么?根据财税〔〕39号规定,对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出,允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除,扣除限额为2400元/年(200元/月)。单位统一为员工购买的视同个人购买,参照上述限额扣除。

但,并不是所有的商业健康险都可以享受。根据税务总局公告年第17号第五条规定,只有购买的商业健康险的保单凭证上注明了税优识别码,才可以在个人所得税的税前扣除。然而在实务中,不少保险公司的税优型商业险的产品量占比偏低。

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