企业进行“三体系”认证，助力管理提升实现发展(认证体系公司,关键词优化)

俗称地“三体系”是指质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系，“三体系”认证则是要求企业按照国际标准进行运行，且获得第三方机构评审认证颁发证书。现如今地“三体系”认证早已成为企业必不可少地三个资质，也已成为企业招投标、评优促先、信用评价的基本审核条件，更是企业以此为契机，不断优化管理体系，提升企业管理水平，深入推进企业建设，促进企业持续稳定健康发展的一大机会。

一、如何对企业进行“三体系”认证：

1、企业向认证机构提出认证申请，经咨询管理公司初步审核之后，帮助企业向第三方机构提出可以进行评审认证的建议，之后由机构对企业进行一系列评审。

2、对公司管理方案的策划、实施与改进及质量、环境、职业健康安全方针的贯彻和目标的实现情况进行深入细致的现场审核。若审核老师发现企业存在的问题及时就企业管理体系如何有效改进、高效运行、充分发挥管理体系的指导性等方面提出了专业的意见与建议，帮助企业实现规范管理。

3、若机构评审之后表明企业三体系整体运行良好，基础工作扎实，各方面的措施执行有效。并且企业通过实施内部审核以及管理评审的方法，使公司保持了规范化的管理，建立了自我改进和自我完善的机制。在人才队伍建设方面，也始终具有先进的管理理念及管理方法。评审证明企业体系运行符合标准要求，颁发“三体系”认证证书。

二、企业“三体系”认证助发展：

1、如果企业在质量、环境和职业健康安全方面规范运行，即便是在恶劣的大环境下，企业仍旧能服从大局、克服困难，坚持执行国家法律法规，确保员工身心健康安全；企业领导也能始终重视体系管理工作，全面贯彻体系标准，并进行持续有效改进，确保了体系运行的有效性、符合性和适宜性，公司产品满意度较以往将会有很大提高。

2、“推行质量、环境与职业健康安全标准，有利于企业推进规范化建设，增强管理水平，从而提高经济效益，同时也有利于员工提高综合素质，增强自身竞争力。”

3、“三体系”的实施，将能充分体现企业的发展定位，表明企业在实现企业产值不断增长、规模不断扩大的同时，更加注重增强企业的社会责任意识，进一步优化职工工作氛围，为员工创造舒适安全的工作环境。

质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证是企业重要的资质证明，体现着企业自身的管理水平，关乎到企业的外部形象。目前认证市场鱼龙混杂，充斥着一些不正规的认证机构，给企业带来了人力物力的浪费，为解决企业困难。