你对天津人才引进落户真正了解多少?千万要注意不能在以下几种公司上社保!
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摘要:天津积分落户和天津人才引进落户是天津外来人口落户天津的两种方式,但是论门槛来说,还是天津人才引进的门槛比较高,因为申请天津人才引进会对申请人的年龄、学历、单位有严格的标准。一、天津人才引进落户对单位有什么要求?用人单位必须是市区、开发区、保税区注册的企业。二、需要提交什么材料?需要用人单位提供营业执照副本复印件、组织机构代码证复印件、税务登记证复印件以及劳动用工备案登记的材料。汇佳网小编温馨提示:... ...
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(为您整理了一些要点),点击可以直达。天津积分落户和天津人才引进落户是天津外来人口落户天津的两种方式,但是论门槛来说,还是天津人才引进的门槛比较高,因为申请天津人才引进会对申请人的年龄、学历、单位有严格的标准。
一、天津人才引进落户对单位有什么要求?
用人单位必须是市区、开发区、保税区注册的企业。
二、需要提交什么材料?
需要用人单位提供营业执照副本复印件、组织机构代码证复印件、税务登记证复印件以及劳动用工备案登记的材料。
汇佳网小编温馨提示:在落户时,一定要提供劳动合同原件和用工备案手续,并且单位营业执照必须有近几年的年检信息。如果有疑问,可以通过以下方式了解。
三、什么样的单位不能申请天津人才引进落户?
天津人才引进政策明确规定,申请人所在单位不能是劳务派遣、教育培训、咨询等类型的企业和物业服务类型的公司。
四、办理天津人才引进落户的流程
1、持天津人才市场商调函,回档案所在地的存档机构借调档案,同时开具同意调出函,抬头写:天津人力资源和社会保障局。
2、持档案和同意调出函来天津人才市场审核档案。
3、档案初审合格,签订代理服务协议,并提供天津接收单位营业执照复印件和组织机构代码证副本复印件、税务登记证复印件,以及本人劳动合同。
4、填写一下材料:办理人才引进协议,填写干部调动呈报表,调动人员情况登记表2张。以上材料需要加盖天津区企业公章。签署人才引进服务协议,缴纳办理服务费用。
5、持企业营业执照、机构代码、劳务合同、学历证书等证件,去劳动局进行造册,领六号表。
6、天津接收单位以企业名义给申请落户人员缴纳天津社保,后期审核时候需要查验社保缴纳证明。
7、持档案+同意调出函+干部调动呈报表1张+调动人员情况登记表2份,上报天津人力资源和社会保障局审批调令,这个周期3-4个月。
8、调令下来后,把批文,申报材料和毕业证、学位证原件转发至天津公安局,公安局审定后,会在引进人才一站式服务中心的网站上发布审批通过的调令单号,看见调令号后就可以去天津人才市场市场领取调令和准迁证了。
9、持调令回原户籍地办理档案人事关系调动,持准迁证到户口所在地办理户口迁移证。调令回原存档人才市场开具干部介绍信,调令回原存档人才市场开具工资介绍信
10、持天津公安局准迁证回原户籍地 所在派出所街道开具户口迁移证。
11、持户籍地人才和派出所开具的第9项所需材料,回天津人才市场换介绍信,并缴纳第一年户籍管理费。
到这里,天津人才引进落户就完成了。
五、人才引进落户可以落到哪里?
1、若本人或配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹在津具有名下合法固定住所的,可以落户为居民户口。若还未取得《不动产权证》并且房屋地址已经在公安人口信息系统中登记的,可以提供购房合同、购房发票,即可落户为居民户口。
2、若接收单位有人事权有集体户口的,可以落入单位的集体户口;若签约单位没有接受户口的权利的话,可以通过单位人事档案管理机构办理(一般是和单位签订人事代理服务协议的人才市场),户口将由人才作为单位的上级主管单位来接收。
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