个人所得税及五险一金的扣除比例是多少？
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摘要：职工月工资15000元，个人承担的五险一金约2550元，应纳个人所得税约1235元。一、个人承担的五险一金个人承担的五险一金，各地规定不尽一致，尤其是住房公积金差距较大，只能计算大概：个人承担的五险一金 = 15000元×17%（基本养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%+住房公积金6%）= 2550元；二、个人所得税按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应... ...
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职工月工资15000元，个人承担的五险一金约2550元，应纳个人所得税约1235元。
一、个人承担的五险一金
个人承担的五险一金，各地规定不尽一致，尤其是住房公积金差距较大，只能计算大概：
个人承担的五险一金 = 15000元×17%（基本养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%+住房公积金6%）= 2550元；
二、个人所得税
按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。
职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = （扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数 =15000—（2550元+3500）×适用税率-速算扣除数 =8950×20%——555=1235元。
《个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得，应纳个人所得税：
一、工资、薪金所得；
第三条 个人所得税的税率：
一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。
第六条 应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
国务院
《个人所得税法实施条例》
第二十五条 按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
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