合利宝2019校招火热进行 储备金融科技人才(北京企业招聘系统,关键词优化)

金融行业已进入3.0时代，科技与金融的融合愈演愈烈，在云计算、大数据、人工智能、移动支付等新技术的赋能下，我国的金融行业迅速转型，各种新技术、新模式、新业态纷至沓来，在这样的情况下，人才成为推动行业持续性发展创新的关键因素。

每逢“金九银十”，各大企业的秋季招募工作陆续拉开帷幕，记者打开国内几家主流招聘网站，各家银行及非银金融科技企业的“科技开启金融新纪元”、“携手科技共探新金融”等最新的校招宣传语扑面而来，让人充分感受到行业对科技新鲜血液的期望和渴求。为了让金融科技人才的招募和培养尽快有效落实，国内知名第三方支付机构合利宝也于本月启动了2019全国校招工作。

作为产业支付引领者，合利宝在发展中始终坚守着第三方支付这个金融科技生态的黄金入口，大力发展金融科技。一方面合利宝发挥自身在行业生态中的角色力量，利用云计算、大数据、AI等关键技术，发力金融服务的移动化、普惠化、营销精准化、风控智能化，以促进日益更新的金融行业科技化。同时为数十万家航空旅游、智慧零售、金融科技、电商、教育、跨境等行业用户提供高效、便捷的支付+金融科技综合解决方案、积极推动相关产业的升级和行业变革。

合利宝本次的校园招聘释放出的岗位中，“系统开发、“系统管理”、“技术支持”等科技类岗位占有相当大的比重，且招收人数远超往年。“本次校招计划在广州、长沙、武汉等多个省市的近10所高校（中山大学、广东财经大学、华中农业大学、湖南师范大学等重点高校均有覆盖）开展。在专业方面，我们欢迎数学、软件工程、信息科学等理工科背景以及经济学、金融学的同学踊跃报名”。合利宝人力资源总监告诉记者。

“从开学以来已经陆续投了十几家公司，但是金融科技方面的企业一定是重点。”记者采访了广东财经大学计算机学科与技术专业大四的王同学，他表示，虽然自己不是金融专业出身，但是背靠财经学院的计算机专业，在金融科技这些需要复合型人才的领域具有很大的竞争力，对于10月份的合利宝广东财经大学站，王同学十分期待，并已提前开始做功课。

据悉，合利宝除了广州总部以外，分公司遍布北京、深圳、上海、沈阳、广西、福建、天津等二十多个省、自治区和直辖市，拥有员工300余人，其中团队管理人员来自世界500强及大型金融机构，核心技术团队配置10余位架构师，70多位高级研发工程师。对于王同学这样的职场“白纸”，特别搭建了一套包含“导师机制”、“盛合学堂”、“双通道职业晋升通道”的完整培训体系来帮助新员工融入和成长。

目前，合利宝已初步形成了以人才发展培养、技术创新、服务创新为驱动力的独特企业竞争力，未来，合利宝将持续凭借其强大的创新基因和在云计算、大数据、人工智能等领域的研发实力，同时整合集团公司仁东控股（股票代码002647）的金融生态资源，为行业创造更多创新技术、培养更多优质人才。