济医附院兖州院区举办医院文化建设培训班
导读:本文共876字符,通常情况下阅读需要3分钟。同时您也可以点击右侧朗读,来听本文内容。按键盘←(左) →(右) 方向键可以翻页。
摘要:王涛副院长主持山东卫生新闻网讯 3月29日上午,济医附院兖州院区举办医院文化建设培训班,中国孔子基金会《儒风大家》主编李路结合医院文化产生过程,对医院文化体系和文化理念进行了详细解读。副院长王涛主持会议,全院200余名职工参加培训活动。培训现场“文化是根植于内心的修养,无需提醒的自觉。”李路主编结合前期对医院文化调研情况及职工建议,将医院文化体系进行了整体梳理,并分别就医院院训、愿景、核心价值观、... ...
目录
(为您整理了一些要点),点击可以直达。王涛副院长主持
山东卫生新闻网讯 3月29日上午,济医附院兖州院区举办医院文化建设培训班,中国孔子基金会《儒风大家》主编李路结合医院文化产生过程,对医院文化体系和文化理念进行了详细解读。副院长王涛主持会议,全院200余名职工参加培训活动。
培训现场
“文化是根植于内心的修养,无需提醒的自觉。”李路主编结合前期对医院文化调研情况及职工建议,将医院文化体系进行了整体梳理,并分别就医院院训、愿景、核心价值观、宗旨、使命、办院方针进行了阐述和解读。“医院愿景是打造患者最安心的医院,让患者就医安心舒心放心省心;医院宗旨是以人为本,患者至上,这是医院设立的根本目的,也是医院坚守的准则;医院的使命是造福患者,成就员工,这是医院可持续发展的根本保障,二者缺一不可。”李路说,医院价值观的形成结合了儒家思想与教会医院的背景,最终确定为仁义礼信、和厚精进;医院办院方针则为以患者为中心、以质量保安全、以创新促发展、以服务树形象、以实力强品牌,医院院训是惟诚惟仁、博施济众,代表医院始终坚守对患者的仁心与诚意,传承百年医院博爱有恒、救济世人的文化渊源。
“医院文化是医院的灵魂,是医院生存与发展的重要战略资源与宝贵精神财富。”王涛副院长说,通过开展此次文化理念解读培训,将有助于提高职工对医院文化理念的知晓度与认同感,希望职工积极参与医院文化建设,共同促进医院文化体系的形成。
济医附院兖州院区举办医院文化建设培训班的详细内容,希望对您有所帮助,信息来源于网络。