北京积分落户大部分人在家就能申报　这3个数字一定要记牢！(北京行业网站建设,关键词优化)

北京市人力社保局网站搭建了北京市积分落户服务专栏。

4月11日上午，北京市召开新闻发布会，向社会发布《北京市积分落户操作管理细则》，决定从4月16日起，正式启动北京市首批积分落户申报工作。北京市积分落户服务中心主任李李接受新京报记者专访。

李李介绍，本次申报，涉及住房、就业、教育、纳税等多个部门的信息，但通过最大范围实现部门间数据交换共享，申报系统实现了最便民的操作，绝大部分申请人足不出户就能完成申报全流程。

“积分落户需要核查4项资格条件、9项积分指标，但实际这些指标项都不需要群众亲自计算。多数申请人只需填报百余字即可完成，之后所有计算审核就交给部门通过系统交换来进行。”李李介绍，13个市级部门、16个区及经济技术开发区参与积分指标审核工作，最大范围实现部门间数据交换共享，联审联核，确保申报审核全程公开、公平、公正。大部分申请人只需坐等出分，少数需要递交书面材料的也最多只跑一次即可办理完成。

制度设计

“绝大多数指标可在网上申报审核”

新京报：此次积分落户申报审核，在制度设计上如何做到让群众最多只跑一次？

李李：积分落户在线申报系统最大范围实现了部门间数据交换共享、联审联核，已与13个市级部门、17个区级部门之间实现互联互通，绝大部分指标审核可通过数据交换实现，相当一部分申请人足不出户就能完成申报全流程。

在复查阶段，申请人可登录系统查看各部门初核结果。对自有住所信息、创新创业指标奖项信息、荣誉表彰指标审核结果有异议的，可向各区积分落户服务窗口提交复查材料。对合法稳定住所指标中需要证明夫妻关系、纳税指标中需要证明投资企业纳税情况的，也集中在这一阶段进行现场审核。

也就是说，如果申请人既需审核投资企业纳税情况，又需复查相关指标，就可在复查阶段只跑一次区窗口，一次办完上述事项。

新京报：像这样复杂的系统，绝大多数人能实现网上申报，背后是否也蕴含着“政府服务理念”的转变？

李李：尽管积分落户需核查4项资格条件、9项积分指标，但这些指标项都不需要群众亲自计算。多数申请人只需填报百余字即可完成，之后所有计算审核就交给部门通过系统交换来进行。我们13个市级部门、16个区及经济技术开发区参与积分指标审核工作，最大范围实现部门间数据交换共享，联审联核，确保申报审核全程公开、公平、公正。大部分申请人只需坐等出分，少数需递交书面材料的也最多只跑一次即可办理完成。

建立服务型政府理念是本项工作的宗旨，公众能够得到更广泛、更便捷的信息和服务，提高公共服务效率，做到便民、公正、诚信。

申报系统

“守法记录等指标不需申请人填写”

新京报：申报系统在设计上，还有哪些人性化的特点？

李李：首先，申请人和用人单位在申报系统提起的注册申请都是经系统自动核验，符合资格条件的可成功注册。注册成功后，系统直接显示单位注册信息，包括社保缴费区、企业基本信息等。

合法稳定就业指标、年龄指标和守法记录指标都是由系统直接计算并展示，不需要申请人填写任何内容。

还有，系统指标填报页面均设有温馨提示及样本展示，对申请人在填报过程中可能存在的问题进行详细说明。申请人在填报过程中若突发状况退出系统，再次登录后已保存信息不需重新填写。

当年申请未达到落户分值的申请人，第二年如符合4个资格条件，可重新申请。申请人只需登录在线申报系统查看上一年度申报信息，选择更新其中需变更的内容即可。未变更信息将保留上一年度填报的内容并以此赋分。

另外，大部分积分指标信息将直接与各部门基础信息进行数据比对，不需要申请人出具书面材料。

查看初核结果的页面上将给出各种核查状态的说明，并提示申请人下一步如何操作。

在查看最终积分结果的页面上，还会给出明确的积分指标计算公式，让申请人清楚积分分值如何算出。例如，合法稳定住所指标里会显示“实际有效月数=房屋有效月数-与上学期间重叠月数-超过社保缴纳月数”。

阳光运行

“达到落户分值人员将进行积分公示”

新京报：发布会上，市人社局负责人明确表示，积分落户事关群众切身利益，容不得半点“袖口政策”。你们采取了哪些举措？

李李：政策将在阳光下运行，我们通过制度化的操作实施，确保公平、公正、公开。

一是建立公示制度，在保护申请人隐私的前提下，对达到落户分值的人员积分情况进行公示，广泛接受社会各界监督。

二是严格审核程序，申请人提交的信息将通过市、区两级人力社保部门和多个市级部门信息化联动审核、交互校验，确保信息的真实性和有效性。

三是统一申请条件和指标认定标准，积分标准、计算方式予以量化、公开，便于社会监督。

配套服务

“积分落户服务窗口已做好准备”

新京报：申报开始后，北京市人社局相关窗口咨询、办理的人员将会增加，是否部署了相关服务工作？

李李：首先，我们在市人力社保局网站搭建了北京市积分落户服务专栏，在专栏发布积分落户相关政策、操作问答及电子版申报手册和动画微视频，对于积分落户的资格条件、积分指标和申报步骤做了全面清晰的解释说明。申报启动实施后，申请人可扫描市人社局官方微信二维码，查阅政策信息，模拟计算积分。

同时，人力资源和社会保障服务热线12333咨询电话和16个区、亦庄经济开发区积分落户服务窗口都做好了准备，可以在积分落户申报过程中解答申请人提出的问题。

另外，北京市积分落户服务专栏上公布了各区积分落户服务窗口以及参与积分落户工作各部门的政策咨询电话。

落户北京新渠道 三个数字要记牢

持北京居住证、不超过法定退休年龄、在京连续缴纳社会保险7年及以上，且无刑事犯罪记录的，均可参加积分落户申报

积分落户将为长期在北京合法稳定就业、合法稳定居住、符合条件的普通劳动者开辟一条新的落户渠道

4月11日，北京市发布《北京市积分落户操作管理细则》，决定从4月16日起，正式启动北京市首批积分落户申报工作。按照《细则》规定，持北京市居住证、不超过法定退休年龄、在北京连续缴纳社会保险7年及以上，且无刑事犯罪记录的，均可参加积分落户申报。

“这是北京进一步推进户籍制度改革的重要举措，将为长期在北京合法稳定就业、合法稳定居住、符合条件的普通劳动者开辟一条新的落户渠道。”北京市人力社保局局长徐熙在解读政策时表示，目前积分落户申报系统已与13个市级部门、16个区及经济技术开发区之间实现互联互通，绝大部分指标审核可通过数据交换实现。大部分申请人足不出户即可完成申报全程。

2016年8月份，北京正式对外发布《北京市积分落户管理办法（试行）》，明确了北京积分落户的资格条件和各项指标，规范了操作环节和流程，确保政策在阳光下运行。该《办法》规定，北京积分落户自年1月1日起施行，每年申请一次，即年启动申报时，需要审核年度积分信息。

据了解，目前北京相关部门已经做好了年全年基础数据归集工作，并对申报系统安全性能做了进一步测试。4月16日将正式开放在线系统，接受首批积分落户社会申报。

北京积分落户的积分指标分9个，包括合法稳定就业指标、合法稳定住所指标、教育背景指标、职住区域指标、创新创业指标、纳税指标、年龄指标、荣誉表彰指标、守法记录指标。

从时间上看，今年4月16日至6月14日为北京首批积分落户申报阶段；6月15日至7月30日为核查阶段；7月31日至9月4日为复查阶段；9月5日以后，根据申请人实际积分情况，统筹考虑城市承载能力和人口调控目标要求，合理划定落户分值，确定落户规模。达到年度落户分值的申请人经公示7天无异议即可落户。

“关于申报，请大家记住‘4、9、8’这三个数字。”徐熙说，“4”指的是4项资格条件，即持有北京居住证、不超过法定退休年龄、在北京连续缴纳社会保险7年及以上、无刑事犯罪记录；“9”指9项积分指标：合法稳定就业、合法稳定住所、教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰和守法记录；“8”即8个经办步骤：系统注册、关联单位、积分填报、确认提交、数据核查、查看初核结果、复查及现场审核、发布及公示。

值得注意的是，北京积分落户申报需通过用人单位，即申请人所在社保缴纳单位提交申请。启动申报后，用人单位应首先登录北京市人力社保局“积分落户服务专栏”，在申报系统注册。用人单位注册通过后，具备资格条件的人员才能按照后续步骤操作。目前，北京市人力社保局官网上的“积分落户服务专栏”（bjrbj.gov/jflh/）已经开通。

北京市积分落户服务中心相关负责人还表示，“积分落户需要核查4项资格条件、9项积分指标，但实际上这些指标项都不需要群众亲自计算。多数申请人只需填报百余字即可完成，之后所有的计算审核就交给相关部门通过系统交换来完成”。

值得一提的是，积分落户目的是推进长期在北京稳定就业和生活的常住外来人口落户工作，是在现有各类进京落户政策之外新增并行的落户渠道。积分落户申报启动实施后，高校应届毕业生引进、人才引进、亲属投靠和工作调动等现行落户渠道，仍按原有政策执行。申请人可根据自己的情况选择。

此外，为确保政策操作全程在阳光下运行，北京还将通过统一条件标准、严格审核程序、建立公示制度等多项举措强化监督。对申请人弄虚作假的，取消其当年及以后5年内的积分落户申请资格；已取得北京常住户口的，由公安部门予以注销，并迁回调京前户籍所在地。对用人单位协助提供虚假材料的，当年及以后5年内不再受理其积分落户申请事项。

平衡控人口与引人才

实际上，北京在近期以来明显加大了人才引进力度。

3月下旬，北京市人力资源和社保局印发《北京市引进人才管理办法（试行）》，提出对包括支持优秀创新创业团队引进人才、科技创新人才及科技创新服务人才、文化创意人才等在内的十类优秀人才予以政策支持。

而在稍早的年年末，北京市印发《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》，提出建立高层次国内人才引进“绿色通道”。

而在大力引进人才的同时，北京的人口政策却逐渐趋严。

在年国务院对《北京城市总体规划（2016年-2035年）》批复中，明确北京作为全国政治中心、文化中心、国际交往中心和科技创新中心的四大功能定位。同时，规划明确实行实施人口规模、建设规模双控。确定北京市常住人口规模到2020年控制在2300万人以内，同时通过疏解非首都功能，将城六区常住人口到2035年控制在1085万人以内。

据北京市统计局数据，年末，北京全市常住人口为2170.7万人，比上年末减少2.2万人，下降0.1%。全市户籍人口1359.2万人，比上年末减少3.7万人。这是北京统计年鉴上有数据可查的1978年以来的首次下降。

如何实现人口政策与人才政策的平衡？李国平解释，人口政策的目的，是让城市人力资源能够满足社会经济发展的需要，主要调整和解决的是城市人口的结构、数量和分布问题。而人才政策是人口政策的一部分，主要为了满足城市发展特定领域和行业的劳动人口需求而服务，管理部门对人才有着学历、技术等级等多方面的界定。

李国平分析，对于不同发展水平和功能定位的城市而言，需要发展的行业不同，人才政策的导向相应改变；行业和城市发展的水平不同，使得人才和普通劳动人口的比例关系、界定范围有所不同，这使得每个城市的人才政策都有着明显差异。

蒋三庚则指出，北京目前人才吸引政策力度较大，目标较为明确。包括“中关村20条”等在内的一系列政策旨在吸引海内外高端人才，与北京城市战略定位中的科技创新中心相吻合。而政策的具体效果，需要联系全国其他各城市进行对比，有待分析。（新京报、经济日报）