个税再这样缴就违法了！你一定要小心喽，下一个可能就是你(税务稽查信息,关键词优化)

个税虚报已成为普遍问题

所谓“上有政策，下有对策“，实际上，很多企业为了“合理避税”，采用各种办法，尽量降低成本，主要办法有两种：

1）虚列员工发工资

2）按最低标准交个税和社保，采用买发票或者是报销冲账

这样来操作，对内来说，内外账会导致公司账目混乱，随着公司人数扩大账目将会成为大隐患；对外来说，如果公司被认定为有组织的为员工避税，公司有偷税漏税的嫌疑，被查出来老板和会计都要承担法律责任，HR也属于知情不报，也会影响公司以后的上市计划，发票报销问题也会面临被审计的风险。

个税改革后，“金三”对个税虚报零容忍

在个人所得税征管日趋严格的大环境下，金税三期系统将针对企业和个人建立大数据网络，为下一步个税改革提供强大的数据支持与技术平台。

最近，税务总局已下发税务稽查重点，依托金税三期获取、整合税源信息的能力，税务稽查的行业和企业范围大大扩展，除偷、逃、骗、抗税，虚开发票等行为及规模较大的税源企业外，税务机关将对个人所得税展开重点稽查。

一、从“凭证管理”走向“数据管理”

你还敢谎报个人工资吗？

“金税三期”专设“个人所得税扣缴系统”，大大提升涉税信息采集的效果，为个税的税收管理从事前管理转为事后监管，奠定了坚实的数据信息支撑。

二、申报形式实现统一

你还敢做工资的内外账吗？

国家税务总局分别于2013年和2015年发布了《关于发布个人所得税申报表的公告》（国家税务总局公告2013年第21号）和《关于发布生产经营所得及减免税事项有关个人所得税申报表的公告》（国家税务总局公告2015年第28号），明确了新的个税申报表样式。金税三期在全国范围内全面上线后，个人所得税申报将会实现统一的形式，提高了规范性。

三、申报内容更加丰富

你还敢在两处虚列工资发放吗？

金税三期个税管理系统对申报内容的完整性提出了更高要求，包括申报数据采集点向前延伸、一户一人一月一次性申报、基础信息表内人员全员申报等内容。

新的个税管理系统能够获取更多税源信息，并且对纳税信息进行有效整合，从而加强个人所得税的征收管理。

四、提交信息应具有统一性

企业虚报个人工资还能做的天衣无缝吗？

税务机关将依托该系统，利用工商、公安、社保、住房公积金等多渠道获得的营业收入、发票开具、股权登记、户籍登记、社保缴费、公积金缴费等信息，重点开展针对纳税疑点的核实检查。

如，

个人所得税工资薪金所得与企业所得税工资薪金支出、社会保险费缴费基数、年金缴费基数、住房公积金缴费基数是否匹配；

同一企业的同一纳税人一年内多次适用年终一次性奖金的计税政策；

个人股东发生股权转让行为，企业是否按照《国家税务总局关于发布〈股权转让个人所得税管理办法（试行）〉的公告》（国家税务总局公告2014年第67号）的规定履行相关报告义务，股权受让方是否按规定履行股权转让所得个人所得税代扣代缴20%义务等等。

五、个税稽查风险增加

你还敢买发票或通过报销来冲账吗？

金税三期上线后，由于信息采集能力的大幅提升，税务机关开展纳税评估，进行税务稽查的能力将大大提升。依据《国家税务总局关于开展201６年税收专项检查工作的通知》（税总发〔201６〕25号），高收入者个人所得税进入了201７年指导性检查项目。

年，限售股减持、股息红利所得、财产转让所得、特殊行业（证券、基金列入今年稽查重点）、高收入个人成为个人所得税税务稽查重点项目。同时，根据《201７年税务总局重点稽查对象检查通用提纲》，重点检查以各种形式向个人支付的应税收入是否依法扣缴个人所得税：

（一）为职工发放的年金、绩效奖金。

（二）为职工购买的各种商业保险。

（三）超标准为职工支付的养老、失业和医疗保险。

（四）超标准为职工缴存的住房公积金。

（五）以报销发票形式向职工支付的各种个人收入。

（六）车改、通信补贴。

（七）为职工个人所有的房产支付的暖气费、物业费。

（八）股票期权收入。实行员工股票期权计划的，员工在行权时获得的差价收益，是否按工薪所得缴纳个人所得税。

（九）以非货币形式发放的个人收入是否扣缴个人所得税。

（十）企业为股东个人购买汽车是否扣缴个人所得税。

（十一）赠送给其他单位个人的礼品、礼金等是否按规定代扣代缴个人所得税。

（十二）是否按规定履行全员、全额代扣代缴义务。

营改增之后，个人所得税已经成为各地方地税局监管重点！

加上金税三期全面上线，要求必须全员全额申报，虚列人员的工资发放就没有了生存空间。

所以，各位想逃避个税的同志们，还是省省心吧！

税和死亡一样避是不可能了，好好的事前筹划才是硬道理！

文：张亮

关注头条号：会财网

每天带给你不一样的财税知识

让天下没有难交的税