招商局集团入围《财富》世界500强(关于招商,关键词优化)

在日前发布的《财富》世界500强榜单中，招商局集团有限公司首次申请并入围，营业收入2701亿元人民币（不含招商银行），居280位，以146年的历史创造了世界500强中国企业的基业长青纪录。

招商局集团有限公司简称招商局，因为带着“局”字，常被人误解为政府机构。其实，招商局是家地地道道的企业，始创于1872年晚清洋务运动时期，是中国第一家民族工商企业，也是中国改革开放事业的先行者和探索者。总部设在香港，跨越三个世纪，在中国近现代经济史和社会发展史上都有着重要地位。

想说清楚招商局，并不是件容易的事，时空要拉得比较长，也要用上点辩证法。

位于香港维多利亚港湾的招商局集团总部大楼

生于动荡VS根深叶茂

在两次鸦片战争的硝烟中，传统的江海航运业备受冲击，1872年12月，轮船招商局设立，以期“自强求富、振兴工商、堵塞漏卮、挽回利权”，此举被认为是洋务运动的标志性事件之一。洋务运动创办了大量民族企业，招商局不是规模最大的，也不是地位最显赫的，但当别的企业湮灭于历史尘烟时，唯有招商局经受住了历史的检验，名称延续至今，事业历久弥新。招商局创办了近代中国第一支商船队、第一家修船厂、第一家大型煤矿企业、第一家银行、第一家保险公司等，众多“第一家”在中国近代经济史上具有重要意义，每一个企业都在各自领域影响深远，拉开了中国近代民族工商业发展的序幕。

招商局《开业盛典》（油画）

1979年，招商局在深圳蛇口炸山填海，创办了中国第一个外向型的工业园区——蛇口工业区，创办了招商银行、平安保险等已进入500强行列的现代企业。“时间就是金钱 效率就是生命”、“空谈误国 实干兴邦”在这里诞生并影响全国。

今日招商，业务涵盖基础设施与装备制造、物流航运、综合金融、城市与园区综合开发等众多领域。总资产规模7.33万亿人民币，年利润总额1271亿人民，分别位列央企第一和第二，业务遍及“一带一路”沿线及全球44个国家和地区。

规模大VS实力强

财富500强榜单是按营业收入排名的，主要是比规模，社会普遍认为中国企业面临大而不强、大而不优的问题。就招商局而言，近几年，总体发展思想从“规模、质量、效益均衡发展”调整为“质量、规模、效益均衡发展”，进而又调整为“质量、效益、规模动态均衡发展”，这不是简单的顺序调整，而是认识和实践的不断深化。

招商局孕育的各板块都秉承这一思想，关注内在质量，着力提升可持续竞争力，盈利能力均居同行业前列，多个世界一流和国内领先的目标正渐次实现。

世界一流的航运企业——招商轮船(SH601872)，拥有世界第一的超级油轮船队和超大型矿砂船队,综合船队总载重吨世界第二。世界一流的港口综合服务商——招商港口（HK0144），中国最大的公共码头运营商。世界一流的供应链物流服务商——中国外运(HK00598)，中国最大的综合物流运营商，第三方物流和货运代理服务分别位居全球第六名和第五名。

国内领先的城市和园区综合开发运营服务商——招商蛇口（SZ001979)，中国第一个对外开放的工业区，业务覆盖39个城市。国内领先的高速公路投资运营服务商——招商公路（SZ001965）,中国投资经营里程最长、覆盖区域最广、产业链最完整的综合性公路投资运营服务商。国内领先的装备制造企业——招商工业，全球CJ系列自升式钻井平台最大的建造企业。国内领先的金融控股集团和特色金融服务商——招商金融，旗下有招商银行（SH600036）、招商证券（SH600999）、博时基金、仁和保险等企业，并涵盖了不良资产管理、融资租赁等领域。

金融VS实业

从2012年至今，招商银行已连续7年强势入榜。关于招商局和招商银行的关系，可以用两句话来概括：一是招商银行是由招商局创办的，1987年，招商局在蛇口工业区财务公司的基础上创办了招商银行；二是招商局一直以来都是招商银行的最大股东。招商银行董事长由招商局集团董事长李建红先生担任，李建红先生也成为执掌两家世界500强企业的双料董事长。

在此次上榜的中国企业中，招商局是少有的兼具较强实业和金融实力的企业，以融助产、做强实业，这是招商局的核心竞争力。

近几年，海工市场持续低迷，招商工业面临困境。招商局金融板块的招商局融资租赁公司以租赁方式助力实业发展，协助招商工业成功交付两座自升式钻井平台和一条潜水支持船，金额4.12亿美元。招商租赁还协助招商工业与荷兰公司签署了起重船项目合作意向书，融资金额约1.7亿美元。

市场化VS央企

招商局总部设于香港，是香港历史最悠久的中资企业。作为驻港央企，香港企业的体制机制优势和中央企业的资源优势让招商局如虎添翼。

招商局被公认为是市场化程度最高的央企，在很多方面做了成功的探索和实践，包括规范市场化的法人治理结构、坚持市场化的选人用人机制、建立市场化的资源配置模式、推进市场化的创新转型方式，以及加快市场化的国际网络布局等。

以选人用人为例，2015年以来，招商局对10余家二级公司总经理实行全球公开招聘，对于选聘上岗的总经理，采用聘期制方式实施契约化管理，三年一个任期，其中一家经营不善的公司总经理已被辞退。在激励约束方面，对各产业板块的考核分配实行“跑赢大市、好于同行”的鲜明业绩导向，同一级别相差可达数倍之多，同一个经理人，业绩好坏的收入差别也很大。

百年老店VS创新

100多年来，招商局形成了“招商血脉 蛇口基因”，其精髓就是改革创新。

招商局是国家首批“双创”示范基地，基地累计引入创业企业1600余家，其中有45家企业在新三板、创业板上市，带动就业超过10万人。招商局屡开风气之先的传统也延承至今，鼓励员工“待岗创业”就是举措之一：允许待岗创业人员在三年内返回原单位工作，并给予与原岗位待遇相当的工作岗位；给予不超过50万元的起步资金和6个月免费孵化服务支持。目前，首个待岗创业项目——“招商物业壹家仓”已完成2000万元A轮融资，项目估值达1.3亿元。允许员工离开原有岗位干自己的事，公司给钱给资源，又允许失败了还能回来的，在企业中并不多见，这家百年老店做到了。

大国重器更不含糊，招商局旗下中集来福士自主设计的世界最大、钻井深度最深的双井架半潜式钻井平台——“蓝鲸1号”，成功实现南海可燃冰的开采；招商重工建造的全球最先进的绞吸式挖泥船——“天鲸号”，每小时挖掘4500立方米，在南海填海造地中发挥了重要作用。目前，招商局正在开拓和布局豪华邮轮建造市场。

年，招商局确立了“立足长远、把握当下”的核心战略原则，关键就是当眼前利益和长远利益产生冲突时，优先考虑长远利益；关键就是拥抱变化、真抓实干。

达尔文曾说过：“自然界生存下来的，既不是四肢最强壮的，也不是头脑最聪明的，而是有能力适应变化的物种”。商界也是一样。招商局的卓越之处，就在于其适应变化的能力，就在于其风物长宜放眼量的格局。正是因为有这种能力和格局，“此局当于国家垂亿万之久”。（招商局办公厅 ）

延伸阅读

招行连续7年入围《财富》世界500强

招商局集团此次以营业收入2701亿人民币申请《财富》世界500强，是剔除招商银行收入后的数据。招商银行自2012年首次入围《财富》世界500强以来，已连续7年入围，此次排名位列213名。