为什么知名会计师事务所里边没有会计岗位？(税务会计考核,关键词优化)

“为什么那么多知名会计师事务所里边

却没有会计这一个岗位啊？”

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根据小编了解，大多数财会专业宝宝

就业的第一选择通常是

各大会计师事务所

但是踏入事务所的大门

选择五花八门，那么多岗位

最多人选择的三个方向

一个听起来很高大上的职位啊

别那么快下定论嘛

一个合格的审计师要做到出差出差出差盘点

盘点盘点出差出差出差出差

盘点盘点盘点盘点

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审计师基本以项目小组制运作，在项目中都要参加审计计划会议，确定重要审计风险，进场审计，整理审计表格，向客户索要需要完成审计程序的资料，提出审计调整意见。

回到公司后还要审计报告阶段工作，确保财务报表上的每个数字都已经被审计测试涵盖。最后参加客户高层到场的审计总结会议，审计经理提出最终审计调整意见，完成最终底稿归档。

而且事务所里面

审计师一般是没有自己的座位...

放心！他们有一张“猪肉桌”

数个猪肉审计员围坐在一个桌子上

一方面有利于相互沟通，相互帮助

办公地点不在办公室

也不在乎这一会坐哪啦~

“税务会计，咋一听就是坐着等收钱的岗位啊”

骚年，你太天真了！

会计师事务所里的税务岗位

往往被分为几个不同的部门

负责的内容也不尽相同

就拿四大会计师事务所的普华税务来说

就有转让进价、海关税、企业税务等等N个部门

总之跑不掉的就是要见客户爸爸

要出差下项目现场

也要上至与税务局官方爸爸沟通

但是！税务并不同于审计，它唯一的硬性条件就是“考证”，而税务考证的选择面比较广，它并不只限于CPA注册税务师,还有ACCA,司法（税务）AICPA。会做考核分数依据是必须的，升为经理也一定要证书。

咨询顾问的存在呢，就是为各个企业大佬解决问题的！

作为一名优秀的企业财务咨询，我们需要分析目标公司的背景，了解企业的情况，为M&A做出判断提供支撑，包括在M&A的过程中对企业进行估值，为企业提出解决的方案，还要说服老总们用自己的方案，这是一个综合能力要求很高的岗位！

有意思的一点是该部门员工结构

经常为倒金字塔 — 老板经理很多，员工很少

（因为这么高要求的员工很难招啊！）

这样的架构避免不了的就是加班很多...

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那么问题来了

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这三个岗位明明企业里都有，而且更加垂直

为什么要在会计师事务所做呢？？

原因一：高强度

有人说：在事务所工作三年

等于拥有了五年的工作经验

由于是项目制，DDL这个生产力，达摩克利斯之剑悬在头上。

项目期的事务所工作强度一般较高，项目期间的上班时间也是令人头秃。刚入职的新人就算理论过关，在实务操作上应该还是缺乏经验的。

这就需要小可爱们花更多额外的时间去学习提升自己的专业知识与职业技能，以应对高强度繁琐的工作，所以成长速度也就非常的快了呀！

原因二：更专业

事务所是乙方制度，为甲方爸爸提供专业化服务，一方面为了提供更专业的服务，在工作流程和工作习惯上都有着一套非常科学的体系，另一方面由于所接触的甲方企业较多，涉及业务线比较广。

在事务所工作的你可以同时接触更多不同行业的数据，接手一线的案例，在项目期间认识的甲方爸爸们日后也将分分钟成为你人生道路上的某种奇遇啊！

听起来事务所是一个不错的选择

那么，“围城”里的人又是怎么看会计师事务所的呢？

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Allen ｜ 23岁 国内八大审计狗

我刚进事务所的时候，其实也很茫然，压力很大，学校里的知识好像完全用不上，面对对方企业里几十岁的大爷会计，完全沟通不了。

但是过了一段时间的摧残之后，技能和理论知识飞速上升，我也开始有条不紊的工作，高压工作下同事们都一条心的想把事情做好，大家和睦相处，互帮互助，这也是事务所很宝贵的一面吧。

风风 ｜ 25岁 审计单身狗

我在现在的事务所已经工作有五年了，我真心觉得这份工已经彻底融入了我的生活了。多一个空格，少一个逗号的事情我都是不能容忍的，久而久之，习惯成自然了。

对生活中的一切细节抠抠抠，质疑质疑，也越来越不能忍受家里有一丝的不整洁，可以说是电视剧里那些奇怪的老女人了吧。

恋爱？爸妈倒是一直催，不过事务所里基本上大家都是单身狗，平时也一直扑在工作上，倒没什么特别的感觉，感觉做审计的有男朋友才奇怪吧哈哈~

事务所就是个围城，我们自己日常老是吐槽自己的加班和各种客户，但是回想起当初自己削尖了脑袋进入事务所，回想着五年来自己也越来越专业，买的化妆品越来越贵，也会很有感触吧。

当然，买那么贵的化妆品，在事务所工作你也没有时间用的

如果大家还想更深入的了解事务所的工作

那，大家就加油去国内顶尖的事务所亲自去感受吧！