税务稽查力度越来越大,会计别给自己惹麻烦,注意这4项内容
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摘要:税务稽查力度越来越大,会计别给自己惹麻烦,注意这4项内容一、增值税发票抵扣:辅导期一般纳税人取得的抵扣联,在稽核比对没有返回比对结果或比对不符时,其进项税额也是不允许抵扣的;用于简易计税方法计税项目、免税、集体福利和个人消费的购进货物、服务发票不能抵;纳税人凭完税凭证抵扣进项税额的,应当具备书面合同、付款证明和境外单位的对账单或者发票。资料不全的,其进项税额不得从销项税额中抵扣;财政票据类的通行费... ...
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(为您整理了一些要点),点击可以直达。税务稽查力度越来越大,会计别给自己惹麻烦,注意这4项内容
一、增值税发票抵扣:辅导期一般纳税人取得的抵扣联,在稽核比对没有返回比对结果或比对不符时,其进项税额也是不允许抵扣的;用于简易计税方法计税项目、免税、集体福利和个人消费的购进货物、服务发票不能抵;纳税人凭完税凭证抵扣进项税额的,应当具备书面合同、付款证明和境外单位的对账单或者发票。资料不全的,其进项税额不得从销项税额中抵扣;
财政票据类的通行费发票不能抵扣,税务监制的发票才可以抵扣,同时公司车辆办理ETC卡充值取得的发票也不能抵扣进项税;企业接受的货款服务支付的利息及与该笔贷款直接相关的投融资顾问费、手续费、咨询费等费用均不得抵扣进项税。
二、个人所得税风险:未将全部雇员录入个税扣缴系统;冒用非本单位雇员信息虚假申报;已离职员工未及时做非正常处理,仍继续代申报个人所得税;工资、奖金未足额扣缴个人所得税;个人按规定标准取得独生子女补贴和托儿补助费,不征收个人所得税,但超过规定标准发放的部分应当并入工资薪金所得;发放节日福利给本企业职工,应按职工获得非货币性福利的金额并入发放当月职工个人的“工资薪金”所得中计算扣缴个人所得税。
三、违规零申报:零申报是指企业纳税申报的所属期内没有发生应税收入,应纳税额为“零”时,可进行零申报。根据规定,纳税人必须如实办理纳税申报。收入再少,可享受小微企业免征增值税的优惠政策,但也应进行申报,并如实填写收入,不能填“0”。企业正在筹建期,处于亏损状态,企业对所得税一项进行了零申报,这一做法也属于未如实申报。
四、虚假申报:伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证、账簿上多列支出或者不列、少列收入、纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处五万元以下的罚款。纳税人、扣缴义务人在规定期限内不缴或者少缴应纳或者应解缴的税款,经税务机关责令限期缴纳。
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