青岛人社刚曝光！这10家公司你还敢进？仅一家就欠薪650多万！(上海软件科技有限公司,关键词优化)

问大家一句：

进了一家公司，

最害怕的是什么？

恐怕很多人

都会异口同声地回答：

欠薪不发！

为加大对拖欠工资

等违法行为惩戒力度,

进一步警示

和震慑企业劳动违法行为,

切实维护劳动者合法权益,

根据人社部

《重大劳动保障违法行为

社会公布办法》规定,

昨天（7月1日）,

青岛市人社局向社会公布了

10起重大劳动保障违法行为。

（后附各违法单位名单）

青岛市人社局相关工作人员介绍,该局下一步将不断加强青岛市劳动保障守法诚信制度建设,定期对存在恶意欠薪、恶意拖欠社会保险费等劳动保障违法行为的用人单位进行社会公布。

对克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬,或因欠薪违法行为引发群体事件或极端事件,符合人社部《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》规定情形的,将依规列入拖欠农民工工资“黑名单”,并按规定对其实行联合惩戒,在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制,使欠薪企业“一处违法、处处受限”。

下面说重点！

这10家黑心公司，

记好了！

应聘找工作，

擦亮眼可别被坑了！

1

青岛三九九洲生物技术有限公司拖欠劳动报酬

经查,该单位拖欠职工工资共计703289.02元。年1月25日,崂山区人社局依法下达《劳动保障监察责令改正决定书》,该单位逾期未履行责令改正决定。2月7日,崂山区人社局对该单位下达了《劳动保障监察行政处理决定书》。若该单位不主动履行且在法定期限内不申请行政复议或提起行政诉讼,崂山区人社局将依法申请法院强制执行。

2

青岛达内软件科技有限公司黄岛分公司非法培训、非法职业介绍

经查,该单位未经审批机构审批许可,进行以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训。年4月3日,西海岸新区人社局依法下达《劳动保障监察责令改正决定书》,责令该单位即日起停止办学、不得从事职业中介活动。4月17日,西海岸新区人社局会同公安、市场监督管理局进行了现场取缔。

3

青岛牧羊人畜牧工程有限公司欠缴社会保险费、拖欠劳动报酬

年9月,青岛市城阳区人社局在日常巡查中发现,青岛牧羊人畜牧工程有限公司未给48名职工缴纳年8月份的社会保险费、未支付69名职工年8月份工资342943.7元。

年9月15日,城阳区人社局依法向该单位下达了《劳动保障监察责令改正决定书》,责令该单位限期支付劳动者工资、补缴社会保险费,但该单位逾期未改正。11月6日,城阳区人社局依法对该单位下达了《劳动保障监察行政处理决定书》,要求该单位支付劳动者8月份工资、补缴8至9月份的社会保险费,该单位未整改。年5月8日,城阳区人社局依法对该单位留置送达了《劳动保障监察履行行政处理决定催告书》。因该单位未履行,5月25日,城阳区人社局依法申请法院强制执行。

4

青岛华润盛物业管理服务有限公司欠缴社会保险费

经调查,青岛华润盛物业管理服务有限公司欠缴4名劳动者2015年6月至年2月期间社会保险费共计134977.91元。年9月15日,即墨区人社局对该单位下达《劳动保障监察行政处理决定书》,但该单位逾期未履行,年4月2日,即墨区人社局对该单位公告送达《劳动保障监察履行行政处理决定催告书》。若该单位不主动履行且在法定期限内不申请行政复议或提起行政诉讼,即墨区人社局将申请人民法院强制执行。

5

青岛亨泰来机械科技有限公司拖欠劳动报酬

经调查,青岛亨泰来机械科技有限公司拖欠10名职工2014年3月至2014年5月工资65496元。年1月23日,胶州市人社局对该单位下达《劳动保障监察责令改正决定书》,但该公司拒不支付。

年2月13日,胶州市人力资源社会保障局依法下达了《劳动保障监察行政处理决定书》,责令该单位限期支付劳动者工资,并加付赔偿金,但该单位未履行行政处理决定。年10月12日,胶州市人社局依法向法院申请强制执行。

6

上海金山国素建筑工程有限公司拖欠劳动报酬　

经查实,上海金山国素建筑工程有限公司拖欠280名劳动者工资共计6578780元。2月2日,平度市人社局依法向该公司下达《劳动保障监察责令改正决定书》,但该公司在规定期限内拒绝整改违法行为。平度市人社局于年2月2日依法将该案移交平度市公安局,平度市公安局于当日受理,该案目前正在侦办过程中。

7

青岛优牧泰丰机械制造有限公司拖欠劳动报酬

经调查,该单位拖欠两名职工工资共计7100元。年3月3日,莱西市人社局依法下达《劳动保障监察责令改正决定书》责令其限期支付工资,该单位拒不支付。3月30日,莱西市人社局依法下达了《劳动保障监察行政处理决定书》,责令该单位限期支付工资并加付赔偿金共计人民币10650元,但该单位逾期未履行行政处理决定。12月7日,莱西市人社局对该单位公告送达《劳动保障监察履行行政处理决定催告书》。因该单位未履行,年3月6日,莱西市人社局依法申请人民法院强制执行。

8

青岛泰翔通达国际物流有限公司拒不按照询问通知书的要求接受调查询问

年1月,2名劳动者到市南区人社局投诉青岛泰翔通达国际物流有限公司未签订劳动合同、未缴纳社会保险费、拖欠工资。

3月5日,市南区人社局向该单位邮寄送达《劳动保障监察询问通知书》,该单位未按要求提供材料配合调查。3月14日,市南区人社局向该单位直接送达《劳动保障监察责令改正决定书》。由于该单位拒不配合调查,4月8日,市南区人社局依法向该单位下达了《劳动保障监察行政处罚决定书》,对该单位处以罚款12000元。若该单位不主动履行且在法定期限内不申请行政复议或提起行政诉讼,市南区人社局将申请法院强制执行。

9

青岛老滋味餐饮管理有限公司拒不按照询问通知书的要求接受调查

询问年12月13日,劳动者李某到青岛市市北区人社局投诉青岛老滋味餐饮管理有限公司未依法为投诉人支付工资。

年12月27日,市北区人社局依法下达《劳动保障监察调查询问通知书》,该单位未按要求提供材料配合调查。年1月8日,市北区人社局对该单位留置送达《劳动保障监察责令改正决定书》,该单位在规定期间仍未配合。3月16日,市北区人社局对该单位公告送达了《劳动保障监察行政处罚决定书》,对该单位处以罚款15000元。若该单位不主动履行且在法定期限内不申请行政复议或提起行政诉讼,市北区人社局将申请法院强制执行。

10

青岛恒万通货运有限公司借用人单位招聘名义,收取意外保险费用,拒不接受劳动保障监察调查询问

2016年10月,青岛市李沧区人社局陆续接到十余名劳动者投诉青岛恒万通货运有限公司在李沧区重庆中路东南山加油站附近设有招聘点,收取意外保险等费用,但收取费用后未缴纳意外保险费,也未安排工作,并拒绝退还费用。

李沧区人社局于2016年11月对该单位劳动用工等情况立案调查,12月8日,李沧区人社局依法下达《劳动保障监察责令改正指令书》,该单位逾期未履行责令改正指令。

年4月10日,李沧区人社局对该单位公告送达了《劳动保障监察行政处罚决定书》,罚款12000元。年1月31日,李沧区人社局对该单位公告送达了《劳动保障监察履行行政处理决定催告书》。因该单位未履行,4月17日,李沧区人社局依法申请法院强制执行。

大家找工作，

对以上这些单位可得谨慎又谨慎。

那说到找工作呢，

现在正值毕业季，

不少高校毕业生

都会趁着这段时间找工作。

但毕业季也是骗子（公司）

活跃的时期，

很多不法分子

会利用毕业生社会经验不足，

又急于寻找工作的心理，

实施各种骗术。

下面小编总结了

一些常见的求职防骗套路，

一起来看看怎么“见招拆招”。

↓↓

大家注意了

找工作有好多坑

在等着你！

1

提防黑中介骗取中介费

许多非法中介看准了大学生缺少社会经验，同时又挣钱心切的心理，在收到了高额中介费后却不履行合同，不能够及时为大学生找到合适的工作，或者给你找一家招聘公司，然后该公司又以种种名义推脱；更有甚者，打一枪换一个地方，交钱后连人都找不到了。

★ 防范方法

进门先看该职介中心是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照。正规中介机构除具有中介许可证之外，一般会将营业执照悬挂在大厅等较显著位置。

2

拒交各种押金、保证金

一些“用人单位”会要求支付押金，承诺交了押金后就可以上班，但之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息，而且拒绝返还押金，最后就没有音讯了。有的单位收取保证金，称以此“保证”学生按要求上班，并答应在打工结束后归还。可是到结算工资的时候，保证金却不见踪影。

★ 防范方法

任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工也不准收取培训费。求职者遇到此类情况要坚持拒交并举报，以确保自己的合法权益不受侵害。坚决不押任何证件。

3

远离传销，误入当止

传销公司一般先安排学生以销售人员的名义上岗工作，然后公司让学生交纳一定的提货款，再让学生去哄骗他人。有的同学在高回扣的诱饵下，甚至去欺骗自己的同学、朋友。上当之后又往往骑虎难下，最终只得自己白搭上一笔钱。

★ 防范方法

了解传销特征。传销通常具有以下特征中的一个或几个：在“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人；交纳昂贵的会费；在工作场所很多人情绪激昂。如果识别出传销，大学生应立即停止打工，及时报警。

4

不要轻信到外地上岗

对中介机构提出的为外地企业或总公司某某外地分公司、分厂进行招聘的消息，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信其口头许诺。

★ 防范方法

一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖。

5

签订书面协议要慎重

有些单位以种种借口拒绝与学生签订书面“协议书”，结果工作结束后，因没有书面协议，劳务费无处可讨。有的单位在协议里为自己规定的权利很多，而给大学生的权利很少，这样的协议要谨慎对待，要求其权责明确。

★ 防范方法

大学生打工一定要与用人单位签订权责明确的书面协议书。

6

干家教谨防骗色

一些不法分子以高薪聘请家教、秘书等名义把目光瞄上涉事不深、找工作心切的大学生。一不小心落入陷阱后，容易危及人身安全。

★ 防范方法

增强分辨能力和防范意识、法律意识，不要贪小便宜。外出时要结伴，坐车要记车号。经常与家人和朋友、同学保持联系，准确告知家教或工作地点。

7

防范扣取高额培训费

这类骗子在面试学生后，通常要求参加公司的上岗培训，并要交培训费，有的进行一些培训，发培训资料、光盘等，但这些资料与考试内容无任何关系。有的甚至根本不培训，收钱后做个样子。

★ 防范方法

招聘单位培训本单位的职工也不准收取培训费。正规企业有岗前培训，都是免费或者带薪的，劳动合同法也对于企业培训、培训费及服务期有所规定。

找工作小贴士