3月31日前厦门天天有招聘会 一些服务企业涨薪抢人
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摘要： 求职者仔细筛选企业招聘信息。记者 林妙红 摄 尽管是休息日，想要招人的企业和求职者依然没有闲着。昨日，在厦门市人力资源市场，记者一早就看到三五成群的求职者，其中不乏未毕业的学生跟随父母提前来“了解行情”；进场招人的企业则以餐饮服务业为主。用人单位表示，由于大部分外来务工人员还没返厦，所以真正的求职高峰还未到来，现在多数来求职的人也还在观望中。 企业推出“老带新”办法 昨日，记者从厦门市人... ...
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求职者仔细筛选企业招聘信息。记者 林妙红 摄
尽管是休息日，想要招人的企业和求职者依然没有闲着。昨日，在厦门市人力资源市场，记者一早就看到三五成群的求职者，其中不乏未毕业的学生跟随父母提前来“了解行情”；进场招人的企业则以餐饮服务业为主。用人单位表示，由于大部分外来务工人员还没返厦，所以真正的求职高峰还未到来，现在多数来求职的人也还在观望中。
企业推出“老带新”办法
昨日，记者从厦门市人力资源市场的招聘信息大屏幕上看到，相比去年，大多数餐饮服务企业都提高了招工底薪，少的100元，高的有500元。以服务员为例，月工资平均在3200元左右，有的达到了3800元。
小眼镜餐饮的赖经理告诉记者：“为了在春节留住员工，去年底公司就对岗位进行了调薪，基本每个岗位每个月都加了500元，且均包吃住。”据了解，节后他们公司需要招聘大量的职位，比如网管、服务员、洗碗工、保洁员、营业员等；为吸引求职者，该公司还将国内旅游作为优秀员工的奖励。
此外，有些企业还推出了“老带新、一拖多”的办法。手佳连锁企业招聘人员万女士告诉记者，他们公司需要大量按摩技师，对年龄没有要求。目前，该公司的技师月工资为7000元至8000元，而老员工介绍新员工来公司上班且工作满三个月，老员工便可获得增员奖300元；已离职的老员工如果回来上班，也可得300元的返岗奖。
“60后”赶高峰前找工作
昨日一早，王先生就从安溪老家赶来厦门求职了，他想赶在节后招聘高峰期到来前找到工作，因为他年纪稍大，选择范围较小。“我浏览了很多招聘信息，大多数年龄要求都在45岁以内。”王先生说，他在老家做的是保安工作，来厦还是希望干老本行，“希望工资能高一些。”
赶早来求职的还有55岁的邱先生，他是一名电工。邱先生告诉记者，他快到退休年龄了，想在退休前再辛苦几年，多赚点钱。“我在招聘大厅的大屏幕前看了好久，终于看到一个对年龄要求不高的职位，已经记下了招聘电话，一会就打打看。”
温馨提示
3月31日前，天天有招聘会
●2月22日至3月31日，厦门市人力资源市场(厦门市劳动力大厦一楼)周一至周五正常开放，周六、周日上午也开放半天。
●3月的每个星期五，厦门市人才市场(湖滨东路319号一、二楼)将举办多场人才交流会：3月2日综合+现代服务业专场，3月9日综合+集成电路、光电产业专场，3月16日综合+电商产业专场，3月23日综合+中、高层次人才专场，3月30日厦门市大中专毕业生专场。欢迎广大求职人员前往参加。(海西晨报记者林妙红 张薇)
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