山东五家大型国企招聘！共93个名额，最低本科起报(大型国企招聘,关键词优化)

3月份，又一批国企单位来招聘了，

有兴趣的小伙伴们赶紧报名吧！

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山东特检集团

招聘单位及人数：

本次招聘共设岗位11个，招聘人员15名。岗位具体资格标准条件详见下图

（点击图片放大）

招聘流程及安排：

（一）报名和资格初审

1.报名时间与方式。

报名时间：即日起至年4月7日。

报名方式：本次招聘仅受理网上报名。请准确、完整、规范填写《山东特检集团招聘工作人员报名登记表》（附件2），发电子邮件至，邮件主题格式为：应聘单位+应聘岗位+姓名。

2.单位初审。对应聘人员资格进行初步审核，确定入围笔试人员名单。

（二）考试和资格审查

1.笔试。笔试包括综合素质笔试和专业笔试（根据岗位要求）。时间、地点以通知为准。

2.资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的报考人员，需在规定的时间，按招聘简章及岗位要求，向用人单位提交《山东特检集团招聘工作人员报名登记表》、身份证、本人学历相关证明材料、个人相关资质证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)。

学历相关证明材料主要包括：全日制院校应届毕业生报名的，提交学校核发的就业推荐表、成绩单（加盖学校公章）和本人承诺能够正常毕业的说明，学历学位证书需在年7月31日前取得，有研究方向要求的需提供学校或学院出具的研究方向证明并加盖单位公章；其他人员报名的，提交国家承认的学历、学位证书，未通过网上学历校验的，须提供学历认证报告。海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。有工作经历或实践经验要求的需提供有关单位出具的证明并加盖单位公章。

3.面试。时间、地点以通知为准。

其他信息详见：

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山东机场集团有限公司

招聘计划：

招聘岗位、人数及资格条件等详见下图

（点击图片放大）

招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、笔试、面试、背景调查、体检、劳动合同签订等程序进行。本次招聘通过山东省国资委官方网站、济南国际机场官方网站公开发布招聘信息。

1、报名时间：年3月19日至年4月1日。

2、报名方式：本次招聘仅接受网上邮箱报名，报名邮箱为：。

3、应聘人员下载《山东机场集团有限公司招聘登记表》和《应聘人员信息采集表》后，按照要求填写完整，连同本人的《教育部学籍在线验证报告》（该报告可通过http//chsi获得，样式见附件），海外留学人员将教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件，一并以附件的形式发至 sdjc_hr@sina邮箱，邮件标题格式为：招聘岗位-姓名-学历。

其他信息详见：

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山东机场投资控股有限公司

招聘岗位及任职要求：

（一）副总经理1名

岗位主要职责：负责公司投融资管理和资本运营等工作，组织开展行业、政策研究，寻找潜在投资标的，挖掘投资机会，编制和落实融资方案，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好关系。

任职资格：45周岁以下，重点大学全日制本科及以上学历，金融、投资、财务、经济相关专业；具有10年以上大中型企业、投资管理机构或金融机构投行部门等投资管理、资本运作工作经历， 3年以上投资团队管理经验；熟悉并掌握投融资业务、金融监管等相关法律法规、流程。具有直接参与公司IPO及上市公司收购、定增、重组等相关项目工作经历者优先。

（二）风险管理部门负责人1名

岗位主要职责：负责投融资项目的风险分析、评估等工作，协助进行项目尽职调查，起草、审核、修改公司各类法律文书文件,管控潜在风险点。

任职资格：35周岁以下，重点大学本科及以上学历，金融、投资、法律、财务、经济、审计相关专业；具有5年以上大中型企业、投资管理机构或金融机构投行部门等风险管理相关工作经验，熟悉投融资项目尽职调查与风险控制，熟悉并掌握投融资业务、金融监管等相关法律法规、流程。具有投行、证券、基金、投资管理机构、会计师事务所等相关工作经历者优先。

（三）风险管理部门业务经理1名

岗位主要职责：负责投融资项目的风险管控等相关工作。

任职资格：30周岁以下，重点大学全日制硕士研究生及以上学历，金融、投资、法律、财务、经济、审计相关专业。具有投行、证券、基金、投资管理机构、会计师事务所等相关工作经历者优先。

（四）投资业务部门业务经理1名

岗位主要职责：跟踪市场动态，发掘投资机会，开展投资项目分析、研究和实施，以及投资项目的全过程管理。

任职资格：30周岁以下，重点大学全日制硕士研究生及以上学历，金融、投资、财务、经济相关专业。具有投行、证券、基金、投资管理机构等相关工作经历者优先。

报名事项

（一）报名时间

自年3月21日起至年3月30日。

（二）报名方式

应聘者可登陆山东省国资委网站、山东机场集团有限公司网站，下载并填写《山东机场集团有限公司报名表》(见附件)，与个人身份证、学历、学位、职称、执业资格以及其他关于本人履职能力、过往业绩等证明材料电子扫描件一并发送至邮箱（邮件主题请标注“应聘岗位-姓名”）。

（三）有关要求

每位应聘者限报名1个岗位。应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录用资格。联系人：唐先生

其他信息详见：

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山东国投资产管理有限公司

招聘岗位及条件：

（一）业务部负责人（1人）

岗位职责：负责执行公司下达的经营计划，完成部门考核任务指标，负责对外投资、投后管理与风险处置工作，拓展市场化对外投融资业务和特殊机遇投资业务，严格控制部门实施的各类项目风险，加强部门内部管理和团队建设培养。

任职要求：35岁以下，具有金融、会计、经济或管理等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；具有5年及以上金融或类金融机构行业从业经验；熟悉各类投资业务操作，具有较强的市场开拓能力和投资交易结构设计能力；具有较强的组织管理和沟通协调能力；具有金融机构、国有投资公司、四大资产管理公司、基金公司及其他类金融机构业务部门负责人经历者优先。

（二）投资主管岗（2人）岗位职责：负责承担部分投资业务分解指标；负责项目的市场跟踪及全面尽职调查报告、可行性分析报告等起草工作；负责收集项目信息并建设项目库；负责投资项目的数据分析、合同拟定及具体办理工作。

任职要求：35岁以下，具有金融、会计、经济或管理等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；5年以上券商、银行投行部门、大中型以上股权投资、资产管理、基金管理公司从业经历；熟悉投资相关的政策、法规、项目操作流程；具备独立开展项目洽谈、尽调、估值、投资条款设计、方案编写能力； 具备较强的文字功底、沟通能力和团队协作能力；具有财务、证券、基金或法律等相关资质证书；有良好的职业操守、能适应出差和高强度工作；具有注册会计师、国家法律职业资格者优先。

（三）投资助理岗（2人）

岗位职责：负责跟踪市场动态，发掘投资机会；负责投资项目筛选、立项、谈判工作；负责拟定项目尽职调查方案并组织实施；负责收集项目信息并建设项目库；负责投资项目的数据分析、合同拟定及具体办理工作。

任职要求：30岁以下，具有金融、会计、经济或管理等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；2年以上券商、银行投行部门、大中型以上股权投资、资产管理、基金管理公司从业经历；熟悉投资相关的政策、法规、项目操作流程； 具备一定的文字功底、沟通能力和团队协作能力；具有财务、证券、基金或法律等相关资质证书；具有注册会计师、国家法律职业资格者优先。

（四）风险管理主管岗（1人）岗位职责：参与制定公司风险管理政策及制度；组织实施公司各类业务风险评估和检查；负责项目立项和投资风险评估，拟定风险评估报告；根据业务方案的完整性、风险与回报的平衡性，提出风险防范措施及建议。

任职要求：35岁以下，具有金融、会计、法律等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；具有5年以上资产管理、信托、证券、基金、商业银行等金融机构工作项目风险审核经验、风险合规或业务工作经历；具有较强风险把控和沟通协调能力；具有国家法律职业资格；条件特别优秀者，条件可适当放宽。

（五）法律事务主管岗（1人）

岗位职责：起草、审查、修改各类投资并购和合资合作合同、文件等，参与项目法律尽调、项目方案设计、法律风险识别与防控；草拟、审核公司业务经营相关法律文件、法律谈判、建议及咨询；起草、修改部门规章制度，对公司规章制度进行合规性审查；参与外聘律师管理，为权属公司提供法律咨询服务；及时了解掌握国家相关政策法规动态，推动公司法律合规文化建设。

任职要求：35岁以下，法学专业全日制硕士研究生及以上学历；具有5年以上资产管理、信托、证券、基金、商业银行等金融机构相关工作经验或大型企业、律师事务所工作经历； 具有较强的人际沟通、组织协调和文字表达能力；具有法律职业资格、律师执业资格或民商法学专业者优先。

（六）人力资源主管岗（1人）

岗位职责：协助部长拟订并执行公司人力资源战略规划；协助部长建立、优化公司人力资源管控体系，提升公司人才结构优化配置工作；组织起草、修订和完善人力资源相关管理制度和工作流程；协助部长组织人才招聘、员工培训、业绩考核、薪酬福利、外事等管理工作；协助部长指导、服务、监督各权属企业人力资源管理工作。

任职要求：35岁以下，企业管理、人力资源管理等相关专业全日制本科及以上学历；5年以上大中型企业相关管理工作经验；熟悉人力资源政策法规及管理工具；具有招聘、培训、薪酬考核和人力资源规划等实务经验；具有较强的组织、分析和沟通协调能力。

报名时间、方式及有关要求：

（一）报名时间

自招聘公告发布之日起至年3月31日。

（二）报名方式

应聘者填写《公开招聘报名表》，填写后发送到指定电子邮箱（请在标题中注明“姓名-应聘职位”，标注不清晰者视为无效报名）。报名后，及时将《公开招聘报名表》、相关资料复印件邮寄到公司（请在信封上注明“姓名-应聘职位”，标注不清晰者视为无效报名），参加面试时需携带相关资料原件。在规定时间内同时收到网络和邮寄资料者视为有效报名。

其他信息详见：

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山东地矿来金控股有限公司

招聘岗位及要求：

（一） 文秘岗位２人（含应届毕业生１名）

具体要求：全日制本科，文秘相关专业，年龄在35岁以下，具有3年以上国有企业或者事业单位文秘工作经验，有较强的文字功底，同时具备及熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件。党员优先，条件优秀者可适当放宽要求。

应届毕业生条件：全日制本科，年龄在26岁以下，文秘相关专业，有一定的文字功底，党员优先，条件优秀者可适当放宽要求。

（二） 企业管理1人

具体要求：全日制本科，企业管理专业，年龄在35岁以下，具有3年及以上国有企业管理岗位经历和实际工作经验，具备投资、融资和资本运营工作经验者优先，党员优先，条件优秀者可适当放宽要求。

（三）法务工作1人

具体要求：全日制本科，法律专业，年龄在35岁以下，具有3年及以上国有企业法务或律所工作经验，熟悉合同管理、企业法律工作；具备法务从业资格证者优先，党员优先，条件优秀者可适当放宽要求。

（四）财务会计4人（含应届毕业生１名）

具体要求：全日制本科，会计专业，年龄在35岁以下，具有3年以上国有企业财务工作经验，熟悉合并会计报表工作，了解会计法规和税法，熟练使用财务软件。具有中级及以上会计职称或持有注册会计师证书者优先；有会计事务所、审计工作经验者优先，党员优先，条件优秀者可适当放宽要求。

应届毕业生条件：全日制本科，会计专业，年龄在26岁以下，有相应的实习工作经历，党员优先，条件优秀者可适当放宽要求。

（五）工程管理2人（含应届毕业生１名）

具体要求：全日制本科，土木工程或安装专业，年龄在35岁以下，5年以上房地产企业工作经验，能从事建筑工程、工程预决算、工程技术、工程采购等工作岗位，具有从业资格证书者优先，党员优先，条件优秀者可适当放宽要求。

应届毕业生条件：全日制本科，土木工程或安装专业，年龄在26岁以下，有相应的实习工作经历，党员优先，条件优秀者可适当放宽要求。

（六）地质专业1人