凝聚力培训给团队带来了什么？
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摘要：凝聚力是一个企业和团队开展工作必不可少的一种无形的力量，它的潜移默化的影响着整个公司，团队和个人，能给企业，团队，个人还来意想不到的收获。团队凝聚力是团队队员之间协同工作，相互依赖又相互弥补，大家拧成一股绳，劲往一块用，创造更好的业绩。企业和个人离不开凝聚力。说到团队凝聚力，我想到了一种动物，那就是狼，狼这种动物是群体生活，捕猎也是群体性的，它们之间的分工不同，级别不同，这个它们就所向披靡，事半协... ...
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凝聚力是一个企业和团队开展工作必不可少的一种无形的力量，它的潜移默化的影响着整个公司，团队和个人，能给企业，团队，个人还来意想不到的收获。团队凝聚力是团队队员之间协同工作，相互依赖又相互弥补，大家拧成一股绳，劲往一块用，创造更好的业绩。企业和个人离不开凝聚力。
说到团队凝聚力，我想到了一种动物，那就是狼，狼这种动物是群体生活，捕猎也是群体性的，它们之间的分工不同，级别不同，这个它们就所向披靡，事半协倍的，所以狼就有狼群之说，我们的团队也可以用狼群的精神，这就是团队凝聚力的重要性。
那怎么样才能建立团队的凝聚力呢？
首先，我们要站在团队领导人的角度去看问题，没有十全十美的个人，只有十全十美的团队。但团队之间也会出现1+1小于2的现象，原因是团队员之间会有意想不到的冲突，原因是由于工作意见不一致，队员能力发挥不出来，施展不开；团队员也都有自己的个性，有的个性太过张扬；这些都是领导人面临的考验，如果您是合格的领导人，那您就有勇气面对考验，积极处理问题并发掘鼓励队员身上的亮点，让他们最大程度的发挥出来，为团队和公司创造更大的利益。
其次，团队凝聚力不只是领导者的事，还是队员的事，你作为团队的一份子，每一位队员都要尽职尽责做好整个团队的工作。团队就是一个家，大家都是家里人，都是亲人，凡事多包容多理解，时刻做到资源共享。这样的团队才是战无不胜，攻无不克的。
最后，我们每个人都要反思自己的问题，让大家具有向心力，凝聚力，做到多鼓励少批评，多一些理解和包容，做好自己能力提升，有效的与人交流，快速的完成自己的任务。要想进步、要想成功，就要在工作的过程中不断的学习，不断的积累经验，不断的提高自己，不断的完善自己。这样才能在工作中游刃有余，才能描绘属于自己的事业蓝图。
这就是团队凝聚力，有这样的团队我们每个人都会轻松高效。
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