一文新制度逼走公司所有销售，如此管理是进步还是倒退？
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摘要：最近一位朋友离职，高兴的跟我聊天说终于解脱了~我听后一脸懵逼。原来朋友在一家小公司做销售。最近行业不景气，同行间的竞争日趋激烈，而朋友的公司本身竞争力有限，所以日子很难熬。不仅如此，业绩上不好弄除了带来了经济上的压力外，还使得潜在很多问题浮出水面。其中比较核心的还是一个管理问题，朋友说因为业绩不行，公司开始抓管理，结果抓来抓去公司的员工都被“抓走了！”，朋友的语气中既有气愤、无奈，又有惋惜，甚至有... ...
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最近一位朋友离职，高兴的跟我聊天说终于解脱了~我听后一脸懵逼。原来朋友在一家小公司做销售。最近行业不景气，同行间的竞争日趋激烈，而朋友的公司本身竞争力有限，所以日子很难熬。不仅如此，业绩上不好弄除了带来了经济上的压力外，还使得潜在很多问题浮出水面。其中比较核心的还是一个管理问题，朋友说因为业绩不行，公司开始抓管理，结果抓来抓去公司的员工都被“抓走了！”，朋友的语气中既有气愤、无奈，又有惋惜，甚至有一丝丝快感。那么究竟这家公司的老板都做了点啥，导致公司员工如此离心离德呢？下面一起来看看。
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