扣那么多税，你不知道工资也可以合理避税吗？
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摘要：悲惨！你的工资还在起跑线吗？如果没有拖祖国的后腿，哪可一定要看看你的个税！工资都纳着税，就不想搞清楚扣辣么多个人所得税，真的合理吗？所有咱先讲讲合理避税与偷税漏税的区别——当然就是合法与不合法！①避税是合法的，是不违法的，这是与非法的偷税漏税根本的区别。②避税的目的是通过避免缴税、少缴税和推迟缴税，使税收负担最小化；而偷税漏税是通过伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，在账簿上多列支出或者不列... ...
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悲惨！你的工资还在起跑线吗？
如果没有拖祖国的后腿，哪可一定要看看你的个税！
工资都纳着税，就不想搞清楚扣辣么多个人所得税，真的合理吗？
所有咱先讲讲合理避税与偷税漏税的区别——当然就是合法与不合法！
①避税是合法的，是不违法的，这是与非法的偷税漏税根本的区别。
②避税的目的是通过避免缴税、少缴税和推迟缴税，使税收负担最小化；而偷税漏税是通过伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者进行虚假纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳税款。
③避税的手段是利用税法的不完善之处或漏洞；而偷税漏税是对法律的无视。
④避税技术的应用一般应在应纳税事实发生之前；而偷税漏税可以发生在纳税之前，也会发生在纳税之后。
其实，我们的工资也可以合理避税：
分期领工资：纳税人可以在尽可能长的时间段内分期领取劳动报酬；
平均各月工资：推迟或是提前，将各个月的工资收入大致拉平；
控制发放额：工资发放可尽量安排在容许税前扣除额以下；
降低名义收入：提升员工福利水平，降低名义收入。（例如，为员工提供员工餐、员工宿舍、班车等等福利，采用一些非货币支付的形式，提高员工公共福利支出）
公积金缴纳：公积金按工资基数缴纳；
年终奖合理避税：纳税人取得的季度、年度性奖金，可分摊到几个月发放，作为月工资所得计算纳税；
发票报销：以实际、合法、有效的发票（包括通讯费、交通费、差旅费、误餐费），据实列支实报实销；
捐赠避税：利用捐赠进行税前抵减避税；
理财避税：选择可分散资产的理财产品避税。
偷税漏税咱不能干，但是合理避税咱可得上心，一旦发现我们的个人所得税扣得太多，咱最好能问问人资！
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