虎豹集团关注员工发展，打造良性健康企业文化
导读：本文共657字符，通常情况下阅读需要2分钟。同时您也可以点击右侧朗读，来听本文内容。按键盘←（左） →（右） 方向键可以翻页。
摘要：为了树立企业文化建设典范，年3月28日上午，江苏省企业联合会、江苏省企业家协会、江苏省工业经济联合会的“三会”负责人，来到虎豹集团对其进行企业文化优秀成果考察评审。首先“三会”负责人在虎豹集团领导的陪同下，参观了虎豹集团的衬衫大楼、操作车间、行政办公室等。随后进行了座谈评审会，由省工经联执行副会长施友成主持，虎豹集团常务副总经理朱载军先生向评审团汇报了虎豹集团在企业文化建设方面所取得的成效、历程、... ...
音频解说
目录
(为您整理了一些要点),点击可以直达。
为了树立企业文化建设典范，年3月28日上午，江苏省企业联合会、江苏省企业家协会、江苏省工业经济联合会的“三会”负责人，来到虎豹集团对其进行企业文化优秀成果考察评审。
首先“三会”负责人在虎豹集团领导的陪同下，参观了虎豹集团的衬衫大楼、操作车间、行政办公室等。随后进行了座谈评审会，由省工经联执行副会长施友成主持，虎豹集团常务副总经理朱载军先生向评审团汇报了虎豹集团在企业文化建设方面所取得的成效、历程、主要做法及今后发展设想，市企业联合会向评审团提出了推荐意见，对虎豹集团在企业文化建设所取得的成效表示充分肯定，评审团成员一一发表了评审意见，一致对虎豹集团近三十年来的发展表示了充分的肯定，对企业长期以来重视企业文化建设表示高度赞赏，对企业文化建设促进企业发展所取得的成效感到十分欣慰。
评审团对虎豹集团在企业文化建设中需要进一步挖掘、提炼、诠释和梳理方面，提出了指导意见，希望虎豹集团在取得企业文化优秀成果的基础上，继续深化企业文化建议，争创全省企业文化建设示范单位。
本文：
虎豹集团关注员工发展，打造良性健康企业文化的详细内容，希望对您有所帮助，信息来源于网络。