【深广脉动】凝心聚力，再创辉煌！深广公司召开2018年度上半年绩效考核总结表彰会议(深广注册公司,关键词优化)

年8月14日，深广公司召开了年度上半年绩效考核总结表彰会议，深广公司全体员工参加会议。秉承精简会议的原则，会上，新入职员工作了入职发言，最新一批试用转正人员进行了转正述职汇报，挂职干部代表作了挂职总结发言。同时公司对年度上半年优秀部门和个人进行了表彰。

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会上，新入职员工分别作了入职发言，他们纷纷表示，将认真履行工作职责，加快推动公司各项事业开展。随后，13名试用期员工进行了个人转正述职汇报，阐述了各自在试用期间的工作情况和主要收获，并做了下一步工作规划和安排。

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深广合作事业意义重大、业务多元，是一个充满挑战的巨大平台，更是一个充满机遇的广阔舞台，对渴望干事创业的人来说具有足够大的吸引力，希望自己在这个平台上可以创造出无限可能的未来。

——城市开发项目部黄传东

业绩为本、实力为王，以结果为导向、以效率为追求，深广公司市场化的经营机制让员工在获取丰厚回报的同时，更让员工时刻感受危机感，促使个人不断成长、追求卓越。

——办公室陈欢

会上深广公司为任期届满的广安挂职干部举行了欢送仪式，向他们为深广合作事业作出的卓越贡献表示诚挚感谢。随后，挂职干部代表依次上台发言。

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非常幸运能够进入深广公司挂职锻炼，在这期间，我学习到了许多先进的发展理念与思路。来了就是深广人，未来我将始终一如既往地关注支持公司发展。同时愿作满天星，把“深广精神”、“深广模式”、“深广知识”带到广安的每一片土地，给广安发展带去新的思考。

——挂职干部唐世鉴

来到深广公司，充分领略了深广情怀，学习了深圳理念；了解了深广模式，感受了深圳创新；见证了深广速度，训练了深圳作风。今后将把“深广经验”带到日常工作中，在广安充分借鉴运用深广的好做法、好经验，从理念经验方面开始，真正将“1+N”布局做透做实。

——挂职干部胡勇

会议同时对年上半年绩效考核优秀的员工和部门进行了表彰。优秀员工代表、优秀新晋提拔干部代表、优秀部门负责人代表和部门代表分别上台分享了各自的感想与经验。

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感谢公司与各位同事的信任与认可，这份荣誉意味着信任，更意味着责任，这就要求我们不能有丝毫懈怠，更加精益求精，时刻提醒自己，抓住机遇，加快成长，不断夯实我们追求幸福生活的基石。

——策划经营部魏春霖

深广合作事业让我开阔了眼界、提升了格局，我希望自己具备站在深广大厦23楼看风景的“格局”，眼中看到的始终都是那刻画着未来的广阔天地，以及深广人努力拼搏的诗情画意。

——成本合约部杨嘉

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会上，公司监事会主席梁思明就半年度绩效考核原则等情况向全体员工做了通报。他表示年度上半年绩效考核严格按照《绩效管理办法》 规定以及《年度上半年绩效考核实施方案》组织开展，突出了公司以业绩为本、以结果为导向的用人理念。

公司常务副总经理张久龙鼓励所有员工努力完成下半年工作，做出优异的成绩。他希望新入职的员工能够稳定心态，提高全局观，保持一份干成事的激情；希望即将转正的试用期员工，珍惜来之不易的机会，保持干劲，传导理念，加强落实；希望获得表彰的部门能够化压力为动力，突破以往的成绩，同时将优秀的经验进行分享；希望即将结束任期的挂职干部能全面总结在深广学到的经验做法，将优秀的理念进行传播，同时继续发扬深广公司优良作风，持续关注深广公司的发展。

会上，深广公司总经理王清峰阐述了深广公司企业愿景与企业文化，介绍了深广公司为员工提供的广阔舞台与发展通道，并针对各项重点任务对下半年工作做出安排。他表示，深广公司是具有国企平台资源和现代化科学管理机制的企业，高度注重员工的成长与发展，公司在员工职业发展过程中，将通过晋升、加薪、奖励、福利、调岗和推荐等多种途径，为深广人奋斗逐梦提供绝佳舞台。

王清峰总经理指出，随着公司的不断发展，优秀人才不断涌现，员工成长持续进步，希望全体员工进一步增强危机意识，自觉提升自我，与公司共成长；认真干事，踏实做事，有“功成不必在我、功成必定有我”的觉悟；加强节点意识，攻坚克难完成下半年的工作目标，高质量、高水准地推动各项工作圆满落地。

图文：余常海、牛春涛