申请辞职2个月了，老板不让辞，公司群回复9个字，立马让我滚蛋…
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摘要：申请辞职2个月了，老板不让辞，公司群回复9个字，立马让我滚蛋…我们公司在广州，是个二十几人的小公司。我做的是设计工作，来公司也有2年多了，加班早就成了家常便饭。但公司有个不成文的规定，那就是加班没有超过十点，就不能算加班费。可每天我一定得在晚上9点半之前走人。因为我租的房子比较远，回去的路上公交车比较少，也没地铁可坐。所以必须赶最后一班公交。所以我在这里工作2年多，一分钱的加班费都没拿到过。其实在... ...
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申请辞职2个月了，老板不让辞，公司群回复9个字，立马让我滚蛋…
我们公司在广州，是个二十几人的小公司。我做的是设计工作，来公司也有2年多了，加班早就成了家常便饭。但公司有个不成文的规定，那就是加班没有超过十点，就不能算加班费。
可每天我一定得在晚上9点半之前走人。因为我租的房子比较远，回去的路上公交车比较少，也没地铁可坐。所以必须赶最后一班公交。所以我在这里工作2年多，一分钱的加班费都没拿到过。
其实在工作上我是非常敬业，非常负责任的人，这些同事们都看得到，可是让人郁闷的是，来了这么久，老板一分钱的工资，都没有给我加过。
我也跟老板提过加工资的事，但老板每次都说：“一定会加的，只是现在公司业务不是很好，你也得体谅一下公司嘛，你拿的工资公司从来没有拖欠过，旱涝保收，但公司稍微有点差池，就得亏本，你说是不是。当然了，公司也不会亏待你……”
我就这么傻傻地等了小半年，还是没见老板加工资，加上有个发小想和我一起创业，我感觉那个项目还有点意思，所以也不想在公司继续干下去，果断提交了辞职书。
辞职申请交上去之后，老板就找我谈话，说：“小李啊，你干嘛辞职呢？我正准备再给你涨500的工资呢。”
可这时的我，早就对老板的承诺失望透顶了，所以只对他说不是加不加工资的事，而是我朋友创业，想让我帮帮忙，我也觉得这个机会挺好，准备跟他一起干……
老板劝了几句，见我态度很坚决，于是就说：“要不这样吧，辞职申请你先放着，我马上安排去招人，你得给我点时间，等招到人接替你的位置后，再给你办手续，你看好不好？”
看老板这么说，我也不好当面拒绝，所以勉为其难就答应了，可是这一等又是两个月。期间我也去询问了老板，他每次都以还没招到人为由，让我再等，总之就是不给签字。老板不签字，我就拿不到最近这个月的工资，这时我才知道老板，原来是在耍花招！
这天我终于逮到个机会，就是在中午休息的时候，老板在公司群里面，发她女儿学跳舞的一段视频，我看了一下，感觉跳得一般，可是同事们却疯狂的在下面点赞送花，我不由得对他们嗤之以鼻。
这时我灵光一闪，我不是想走人吗？这可是个好机会，反正死猪不怕开水烫，怕什么？于是我果断地在公司群里面回复9个字：“这跳得像是鬼上身了”。
就这么一句话，群里面顿时鸦雀无声，没有人发话了。到了下午，管人事的小林，和管财务小肖分别跑过来跟我办理交接手续和工资结算，他们还偷偷告诉我，是老板说让我滚蛋的……
我觉得对付这种满是套路的老板，我们就得不按套路出牌。各位朋友，你们觉得我做得对吗？遇到这种老板，你有什么高招？
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