青关注｜蒲江县召开“两新组织”团建暨关工委工作会（一键get两新组织团建操作手册）(绍兴团建活动,关键词优化)

为切实推进非公企业、合作社等“两新组织”青年工作和关心下一代工作，7月27日，我县召开“两新组织”团建暨关工委工作会议，安排部署下半年非公企业团建和关工委筹建工作。

会上，团县委从党建带团建、服务企业青年职工、促进关心下一代工作三个角度阐述了非公企业团建的意义，讲解了团建的条件、程序、文书。县关工委副主任杜冬如传达了全市企业关心下一代工作会议精神。县关工委执行主任何守鑫，对企业组建关工委的意义、企业关工委主要工作职责、以及如何推进企业关工委工作进行了强调。县关工委常务副主任，县委组织部、团县委、县企业“党建带关建”联席会议成员单位分管领导和工作人员以及相关企业分管负责同志共计100余人参加会议。

按照会议安排，各企业关工委建立后，主要职责有四项：一是青年职工价值观的教育。二是青年职工技能培训。三是青年职工未成年子女关爱。四是履行社会职责，开展社会公益活动。企业团组织，作为关工委办公室，负责日常工作，将进一步加强青年工作和关心下一代工作力量。

两新组织团建操作手册

一、新建立团组织要求

团章规定：

（1）团员在3人以上的单位，应建立支部；

（2）团员在30人以上的单位，应建立总支部；

（3）团员在100人以上的单位，应建立基层委员会。

团的支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期1年或2年。团支部委员会的人数，应根据团员的数量和工作的需要来决定，一般可选3-7人，最多的可选11人。团员在7人以下的团支部，只选书记1人或书记、副书记各1人。

团员年龄界定：14至28周岁以下的中国青年。

二、新建立团组织工作流程

（一）初步确定、沟通建团意愿

认真学习团章等有关规定和团县委有关工作要求，全面了解所在单位团员、青年的人数及分布情况；研究团组织在单位中的职能定位，初步确定建团意愿。

①所在单位有党组织 先征得党组织同意，再由单位党组织向上级团组织沟通建团意愿

②所在单位无党组织 所在单位没有党组织，应争取经营管理层支持，由单位行政直接向上级团组织沟通建团意愿。

（二）成立建团筹备组

①由单位党组织（行政）联系上级团组织，沟通关于拟成立筹备小组的相关事宜。

②上级团组织尽快组织人员就协商内容对申请单位进行了解考察，确定是否适宜建团。

③适宜建团的申请单位在同级党组织（行政）和上级团委的领导和指导下，成立“建团筹备小组”。

（三）召开团员大会（团员代表大会）选举产生团的委员会

①建团筹备小组在征得党组织（行政）同意后，以同级党组织名义向上级团组织提出召开团员大会的请示（附件1）

②收到上级团组织函复后，筹备召开团员大会选举产生团的委员会。

③团的委员会第一次全体会议闭会后，及时将选举结果（附件2）同级党组织和上级团组织批准。

④收到上级团组织函复后，开始行使团组织职能、开展团的活动。

注：园区企业向工业园区团工委提交申请；园区外“两新”组织，向属地乡镇（街道）团委（团工委）提交申请。

附件：1.关于申请成立共青团XX公司支部的函（模板）

2.关于拟任XX等X名同志任职的函（模板）

共青团蒲江县委

年7月27日

附件1

XX党委函〔〕 号

关于申请成立共青团XX公司支部

（或委员会、总支）的函

上级团组织名称：（范例：蒲江县工业园区团工委/蒲江县复兴乡团委）

XX公司（协会）成立于XX年X月X日，主要从事XX（主营业务）。单位现有员工XX人，其中团员X人，35岁以下青年X人。根据《团章》及有关规定，经研究，拟成立共青团XX支部（委员会、总支），并拟于XX年X月X日召开团员大会选举产生团的委员会。

妥否，请函复。

附件：1.团员花名册

2.筹备组花名册

XX公司党支部（党委、总支）代章

年X月X日

附件2

关于拟任XX等X名同志任职的函

根据《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》相关规定，共青团XX公司（协会）支部于XX年X月X日组织召开团员大会，根据民主民主选举情况，经报同级党组织和上级团组织（写明具体名称）同意，拟任XX同志为共青团XX公司支部书记，XX同志为共青团XX公司支部副书记。

大家都在看